İşsizliğe çare mesleki eğitimde
Mesleki eğitimi konulu bir seminerde konuşan İSO Başkanı Tanıl Küçük mesleki eğitimin ilgili tüm tarafların katılımını gerektiren ulusal bir konu olduğunu söyledi
19.11.09
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Tanıl Küçük, mesleki eğitimin, ilgili tüm tarafların katılımını, işbirliği içinde birlikte çalışmasını gerektiren ulusal bir konu olduğunu belirtti. İSO'dan yapılan açıklamaya göre, Bahçeşehir Üniversitesi ile İSO ortaklaşa ''İşveren ve Çalışan Açısından Mesleki Eğitim'' konulu seminer düzenledi. Seminerde konuşan Tanıl Küçük, mesleki eğitimin, uzun süredir, İSO'nun gündemindeki en önemli başlıklardan biri olduğunu ifade etti.
İşsizliğin özellikle, 2001 krizinden sonra, Türkiye'nin bir türlü aşılamayan, temel sorunlarından biri haline geldiğini ifade eden Küçük, ''Son yaşadığımız kriz, ne yazık ki bu ağır sorunu daha da ağırlaştırmıştır. 2009 sonunda işsizlik oranının yüzde 14,8 gibi yüksek bir düzeye ulaşacağı tahmin edilmektedir'' dedi.
Küçük, gençler arasında durumun daha da vahim olduğunu, son verilere göre genç işsizlik oranının yüzde 23,5 olduğunu, bu oranın kentlerde ve eğitimli gençler arasında daha da yükseğe çıkabildiğini belirtti.
Mesleki ve teknik eğitim
Diğer tarafta sanayinin en önemli sorunlardan birinin nitelikli eleman açığı olduğuna işaret eden Küçük şunları kaydetti: ''Bu durum bize, eğitim sistemimizin yetiştirdiği işgücü ile sanayimizin talep ettiği işgücü arasında, kopukluk olduğunu söylemektedir. Bu kopukluğun giderilmesinde, eğitim ve istihdam arasında bağlantı kurulmasında, elimizdeki en önemli imkan, mesleki ve teknik eğitim sistemidir. Türkiye olarak, genç bir nüfus yapısına sahip olmakla övünüyoruz. Ancak, genç nüfus, iyi eğitildiği takdirde, rekabet gücü açısından bir avantaj teşkil edebilir. Genç nüfusu iyi eğitmenin en önemli araçlarından biri, yine mesleki ve teknik eğitimdir.''
Teorik bilgi ile uygulama birbirinden kopuk
Türk sanayi olarak, bilgi ve teknoloji içeriği yoğun, katma değeri yüksek bir üretim yapısına geçmeyi hedeflediklerini dile getiren Küçük, böyle bir üretim yapısının, nitelikli işgücünü gerektirdiğini vurguladı. Tanıl Küçük günümüzde istihdamın en büyük garantisinin, işverenin hızla değişen bilgi ve beceri taleplerine aynı hızda cevap verebilmekten geçtiğini, insan kaynaklarını geliştiren toplumların, değişimlere daha hızlı uyum sağladığını ve rekabette öne çıkabildiklerini kaydetti.
Bu kadar önem taşıyan mesleki eğitim konusunda, eksiklerin ve giderilmesi gereken sıkıntıların olduğuna işaret eden Küçük, ''Bu eksiklerin başında, kanaatimizce, verilen teorik bilgi ile uygulamanın birbirinden kopuk olması gelmektedir. Dolayısıyla, eğitim ve iş yeri arasında bağlantı kurulmasına ihtiyaç vardır. Okul yönetimi ile işletmelerin daha yakın işbirliği içinde olması, hatta müfredatı beraberce geliştirme yoluna gitmeleri faydalı olacaktır'' dedi.
İSO olarak mesleki eğitimi sadece lise seviyesinde düşünmediklerini, konuyu üniversiteleri de kapsayacak bir perspektifte ele aldıklarını ve sanayi üniversite işbirliğinin geliştirilmesine de büyük önem verdiklerini vurgulayan Küçük, mesleki eğitimin; ilgili tüm tarafların katılımını, işbirliği içinde, birlikte çalışmasını gerektiren ulusal bir konu olduğunu belirtti.
(Kaynak: AA)







del.icio.us
Digg
Facebook
Google
Myspace
Yorumunuzu Ekleyin