Harvard Business Review tarafından hazırlanan bu listedeki bazı CEO’ların isimleri size tanıdık gelmeyebilir ama uzun vadede en iyi sonucu onlar ortaya koydu…

28.12.09
Hüsniye Güngör
husniye.gungor@sabah.com.tr

Global ekonomik krizden kısa vadeli düşünce biçimi ve bunun temsilcisi olan CEO’lar sorumlu tutulmuştu. Bu durum bir CEO’nun başarı ve performansının hangi zaman aralığında değerlendirilmesi gerektiği konusundaki tartışmaları da başlattı. Bugün artık yönetim kurulları, üst yöneticiler ve yatırımcılar ısrarla CEO’nun uzun vadede bir kurumun iniş ve çıkışlarının nasıl üstesinden geleceğini bilmek istiyor. Üst düzey yönetici maaşları ile ilgili planlar “uzun dönem”i 3 yıl ile tanımlasa da bir CEO’nun liderliğinin gerçek testi görev süresince şirketin nasıl bir performans gösterdiğinde yatıyor. Dünyanın önde gelen yönetim dergisi Harvard Business Review (*) da işte bu düşünceyle dünyanın en iyi performans gösteren CEO’larını seçti.   

“Dünyanın en iyi performans gösteren 100 CEO’su” çalışmasında halka açık büyük şirketlerin meslek hayatları süresince aktif çalışırken en iyi performansını gösteren CEO’ları ile 30 Eylül 2009 tarihine kadar hala işinin başında olan CEO’ları değerlendirmeye alınmış. Sonuçlara ulaşmak içinse dünya çapında 2000’e yakın CEO ile ilgili bilgi toplanmış. Apple’ın Steve Jobs’unun listenin başında olması sürpriz olmayabilir. Ancak bu, listenin sürprizleri olmadığı anlamına gelmiyor. Örneğin nispeten az bilinen isimleri listenin başlarında görmek de mümkün. Tersi durumlar da söz konusu. İş dünyası ile ilgili herkesin tanıdığı bazı isimler ilk 50’de bile yer almazken ilk 200‘e bile giremeyen poüler isimler var. Gerçeği söylemek gerekirse HBR’nin listesinin en çok beğenilen ya da en çok maaş alan CEO’lar listesiyle o kadar az ortak noktası var ki… İşte HBR’ye göre tüm zamanların en işi performansına sahip CEO’ları…

(*) Morten T. Hansen, Herminia Ibarra, ve Urs Peyer

* İŞTE DÜNYANIN EN İYİ PERFORMANSA SAHİP CEO'LARI..