2010’da ücret artışı yüzde 7 oldu
Her yıl genel ücret araştırmaları yapan Mercer, ilk üç ayda yaptığı ek araştırmayla 2010 yılı ücret artış oranının ortalama yüzde 7 olduğunu belirledi
13.04.10
Mercer Türkiye tarafından düzenlenen ‘İşgücü Planlamada Yeni Nesil Yaklaşımlar’ toplantısında açıklanan verilere göre, 2010 yılı ücret artış oranı ortalama yüzde 7 olarak gerçekleşti. Ankete katılan firmaların yüzde 10’u ücrette artış sağlamadıklarını ve/veya sağlamayacaklarını belirttiler.
İnsan kaynakları danışmanlık firması Mercer, gerçekleştirdiği ücret araştırmaları ve özel etkinliklerle insan kaynakları piyasasının nabzını tutmaya devam ediyor. Her yıl çokuluslu ve büyük ulusal şirketin katılımıyla genel ücret araştırması gerçekleştiren Mercer Türkiye, takip araştırması niteliğindeki dönemsel araştırmalarıyla da ücret piyasalarındaki gidişatın izlerini ortaya koyuyor.
İlk üç ayın ücret artışı yüzde 7
Mercer Türkiye tarafından gerçekleştirilen ‘İşgücü Planlamada Yeni Nesil Yaklaşımlar’ toplantısında konuşan Mercer Türkiye İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve Araştırmaları Direktörü Hakan Hızar, son araştırma sonuçlarının 2010 yılı artış oranının ortalama yüzde 7 olarak gerçekleştiğini ortaya koyduğunu belirtti. 2009’da dengelerin alt üst olduğunu ifade eden Hızar, şu değerlendirmede bulundu: “2009 yılında şirketlerin ücret yönetimi uygulamaları değişkenlik gösterdi. Birçok şirketin piyasa konumlandırmasında önemli farklar oluştu, içe dönük kaygılar ve kararlar daha belirleyici oldu. 2010 yılında birçok kurum bu konumlandırmayı tekrar gözden geçirecek.”
Öncelikler ve uygulamalar farklılaştı
Koşulların öncelikleri de değiştirdiğini belirten Hakan Hızar, yeni nesil işgücü planlamasında ve uygulamalarında öncelikli kavramların segmentasyon, önceliklendirme ve uygulamaları farklı çalışan grupları için farklılaştırma olduğunu dile getirdi. Hakan Hızar’a göre bu durum insan kaynakları fonksiyonuna hiç olmadığı kadar stratejik olma ve uzun vadeli bakabilme ortamını sunuyor.
del.icio.us
Digg
Facebook
Google
Myspace
Xing
Çıktı al
2 senedir zam almayan insanlar var.Ben gibi.
Türkiye’de Ücretler Araştırmasının 2010 yılını kapsayan 37 inci Raporu çıktı.
1973 yılından beri kesintisiz her yıl yapılan bu araştırma, Türkiye’de kendi alanında bir rekor kırmıştır. Bu rekor, Türkiye’de Ücretler araştırmasının hem sürekliliğinin ve hem de gördüğü işlevde başarısının bir kanıtı olmuştur.
Türkiye’de Ücretler Araştırması, Genel Müdür ücretinden, Vasıfsız İşçinin ücretine kadar bütün iş türlerinin ücretlerini göstermektedir. Kobileri, sanayi, ticaret ve hizmet şirketlerini, büyük holdingleri ve global şirketleri de içeren bu araştırma, yıllardan beri, işletmelerin ücretler konusunda en büyük desteği olmuştur.
37 inci Raporun yayınlanması vesilesi ile bir konuşma yapan araştırmacı kuruluş Poyraz Danışmanlığın Yönetim Kurulu Başkanı Ali İhsan Poyraz şunları söylemiştir.
“Ücretlerin ürün ve hizmet maliyetleri içindeki payının gittikçe büyümesi ile birlikte, Türkiye’de "ücret yönetimi" gittikçe daha büyük bir önem kazanmaya başlamıştır. Buna paralel olarak, işletmeler rekabet koşulları altında, piyasada geçerli en doğru ücret seviyelerini belirlemeye daha ciddi şekilde eğilmeye başlamışlardır.
İşletmeler bir yandan düşük ücret ödemeleri sebebiyle en değerli elemanlarını rakiplerine kaçırmak tehlikesini taşırken, öte yandan gereksiz yere yüksek ücrertler ödemekle, karlılıklarını ve sonuçta varlıkllarını yitirme riski ile karşı karşıyadır. Bu dengeyi yakalamak için piyasa ücret seviyelerini takip etmek artık işletmeler için kaçınılmaz bir zorunluluk olmuştur. İşte bu noktada Türkiyede Ücretler Araştırmamız, her yöneticinin ve işverenin vazgeçilmez bir başucu rehberi olmuştur.
Bu tür makro araştırmalar ancak güçlü destekler ile sürekliliğini sağlayabilirler. Bu vesile ile, Türkiyede Ücretler Araştırmasının 37 yıldır yaşamasını sağlamak amacıyla, destek verenlere, sponsorlara ,medyaya ve bizimle işbirliği yapan bütün kuruluşlara, teşekkürlerimizi iletmeyi bir borç biliriz."
Açıklama: Ali İhsan Poyraz halen hayatta olan Türkiye’nin ilk yönetim danışmanlarından birisidir.
Yorumunuzu Ekleyin