Ana Sayfa | İşte İ.K

Bölümler

İşte İ.K

Uni çalışanları barkodlu takipte!

Yazı gereçleri üreticisi Uni, satış noktalarına yerleştirdiği barkod sayesinde çalışanlarının ziyaret ettikleri mağazalarda yaptıkları işlemleri takip edilebiliyor.Uygulama hem merkezde hem de sahada çalışanların işini kolaylaştırıyor.

Haberin Devamı

Tiyatrocu polisler

Mersin polisi, madde bağımlılığının zararlarını anlatan tiyatro oyunu sahnelemeye başladı…...

Haberin Devamı

En popüler İK bloglarının gündemi de kriz ve işsizlik

Dünyanın en popüler insan kaynakları blog’larında gündem kriz ve işsizlik. Yazılarıyla durgunluk döneminde adaylara nasıl iş bulacakları konusunda tavsiyelerde bulunan uzmanların sanal günlüğüne takılan bir diğer konu da ABD’nin yeni lideri Barack Obama...

Haberin Devamı

PERYÖN, ödüllü İK uygulamalarını Ankaralılarla paylaşacak

10’uncu PERYÖN İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, 17 Şubat’ta ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Ödüllü İK uygulamalarının irdeleneceği kongrenin hedeflerinden biri de Ankaralı firmaların yarışmalara katılımını artırmak...

Haberin Devamı

İşine bağlı çalışanlar PERYÖN Kongresi’nde

Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) İç Anadolu Şubesi tarafından 10’uncusu düzenlenecek olan İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, 17 Şubat 2009’da ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde yapılacak. ...

Haberin Devamı

İK’nın geleceği off-shore’da

ABD’li danışmanlık şirketi Hackett’ın yaptığı bir araştırmaya göre ekonomik durgunluk İK, BT, tedarik ve hatta finans gibi genel ve idari fonksiyonların deniz aşırı ülkelere outsource edilmesini gündeme getirecek....

Haberin Devamı

Türk çalışanlar mutsuz mu?

Çalışanların en mutsuz olduğu ülkeler sıralamasında üçüncü olan Türkiye’nin notu neden kırık çıktı? Sosyolog, psikolog, sendikacı, akademisyen ve yöneticilerden oluşan uzmanlar, memnuniyet konusundaki sorumluluğu eşit paylaştırdı...

Haberin Devamı

Maaşınıza zam mı yoksa indirim mi yapılacak

Çalışanların kriz döneminde maaş zammı alıp almayacağı henüz netleşmedi. Ancak araştırmalar bir iyi, bir de kötü senaryo ortaya koyuyor. İşverenin ise çalışanlardan bir beklentisi var: “Lütfen bu yıl zam istemeyin!”...

Haberin Devamı

İK’cılar neden sevilmez

“En büyük değerimiz insan kaynağımızdır” diyen bir CEO bu sözünde ne kadar samimidir? Fast Company dergisinde yer alan makaleye göre bunun cevabı İK’ya biçilen rolün ne kadar stratejik olduğunda saklı... ...

Haberin Devamı

Tecrübe şartı bahane genç çalışan şahane

İstihdamda “yaş ayrımcılığı” giderek artıyor. Cinsiyet ve etnik ayrımcılığın bile önüne geçen yaş konusu, emeklilik yaşının yükseltildiği Türkiye’de ciddi bir sosyal probleme işaret ediyor ...

Haberin Devamı

Türkiye’de emeklilik yaşı çok geç diyorsanız...

Yaratıcılığın 55 ila 75 yaşlarında doruk noktasına ulaştığının belirlenmesi İsveçli milletvekillerini harekete geçirdi. Emeklilik yaşının 72’ye çıkartılması gündemde... ...

Haberin Devamı

Sadakat kavramı değişiyor. Ne yapmalı?

Değişen iş koşulları Türkiye’de çalışanların sadakat kavramına olan bakışını da etkiliyor. Yetenekli çalışanları şirkette tutabilmenin anahtarı ise yöneticilerin elinde....

Haberin Devamı

Şirketler milenyum kuşağına hazırlanıyor

5 - 10 yıl içerisinde şirketlerin yönetim kadrosunda yer alacak olan günümüzün milenyum gençleri çalışma koşulları konusunda esnek olmayı göze alabilen, yaratıcılığa ve kariyer gelişimine fırsat veren şirketlerde çalışmayı tercih ediyor....

Haberin Devamı

İşten atmanın da bir yöntemi var

Birçok şirket, çalışanların işten çıkarılması sürecini iyi yönetmiyor. Oysa çağdaş uygulamalar ile hem şirket hem çalışan bu sıkıntılı dönemi en az hasarla atlatabilir....

Haberin Devamı

Bank of Amerika’da 35 bin kişilik tensikat

Merrill Lynch’i bünyesine katan Bank of Amerika, iş gücünün yüzde 11’ini işten çıkarmaya hazırlanıyor...

Haberin Devamı

Bugün açılış yarın iflas

Türkiye'de Kasım ayında, geçen yılın aynı dönemine göre, kurulan şirket ve kooperatif sayısı yüzde 37 azaldı ...

Haberin Devamı

Anadolu Grubu

Türk işgücünün uluslararası arenada tanınmasında önemli bir yere sahip olan Anadolu Grubu’nun büyüme stratejilerinin odağında ise otomotiv, gıda, içecek ve enerji var....

Haberin Devamı

Çalık Holding

2009 itibariyle 19080 kişiye istihdam sağlayan Çalık Grubu; enerji, telekomünikasyon, tekstil finans, inşaat, ve medya sektörlerinde 12 farklı ülkede faaliyet gösteriyor....

Haberin Devamı

Doğuş Grubu

Bankacılık, enerji, medya, inşaat, turizm, gayrimenkul ve otomotiv alanında faaliyet gösteren Doğuş Grubu’nun vizyonu, Türkiye’de ve bölgede hizmet sektöründe yer alan markalarda ‘lider grup’ konumuna erişmek… ...

Haberin Devamı

Koç Topluluğu

Koç Topluluğu’nda ‘aile bağları’, sosyal ve maddi imkânlarla destekleniyor. Çalışan ne kadar yüksek performans gösterirse ücreti de yıllar içinde o oranda artıyor. ...

Haberin Devamı