Yetenek yönetiminde dünyanın sayılı otoritelerinden Roger Holdsworth insan kaynakları yöneticileri ile buluştu

05.05.10

İnsan kaynakları yönetimi için şirketlere psikometrik değerlendirme ve yetkinlik yönetimi gibi konularda bilimsel, kolay uygulanır ve güvenilir değerlendirme sistemleri sunan Talent Q, Psikotek Danışmanlık tarafından, 22 dilden sonra şimdi de Türkçe olarak hizmete sunuldu. Objektif değerlendirme ve yetenek yönetimi konularında dünyanın sayılı otoritelerinden olan Roger Holdsworth 27 Nisan’da, Les Ottomans’da gerçekleşen toplantıda, büyük şirketlerin insan kaynakları yöneticileri ile bir araya gelerek hem Talent Q ürünlerini tanıttı hem de bu alandaki tecrübelerini paylaştı.

Tek değerlendirmeyle tüm kademeler ölçülebilecek...

Aynı zamanda dünyaca ünlü SHL firmasının da kurucusu olan Roger Holdsworth tarafından kurulan Talent Q, çalışanın iş hayatı boyunca yetenek yönetimi sorunlarını ele alan yenilikçi ve online psikometrik değerlendirmeler ile ölçme değerlendirme ve gelişim konularında danışmanlık yapıyor. Talent Q’ya özgü olan dinamik değerlendirme teknolojisi, farklı görev kademelerinde birden fazla yetenek testi kullanma ihtiyacını kaldırıyor. Kısacası tek bir değerlendirme, tüm kademelerdeki adayların performans ve yeteneklerine uyarlanabiliyor.

Doğru yeteneği işe almak rekabet avantajı sağlıyor

İnsan kaynakları yönetimi konusunda değerlendirme yapan Roger Holdsworth, günümüzde şirketlerin performansındaki artışın en önemli kaynaklarından birinin gelişmeye açık, yenilikçi bir insan kaynakları yönetiminin benimsenmesi olduğunu; insan kaynaklarına ilişkin en doğru uygulamanın insanların, objektif ve hatasız bir değerlendirmeyle işe alınmaları, geliştirilmeleri ve yükselmeleri olduğunu belirtti.

Holdsworth sözlerini şöyle sürdürdü: “Şirketler, rekabet avantajı sağlayabilmek için doğru yeteneği cezbetme, seçme ve işe alma konularında giderek artan zor koşullarla başa çıkmak zorunda. Bu da, profesyonelce, hızla ve en az maliyetle yapılmalıdır. Talent Q olarak şirketlere psikometrik değerlendirme ve yetkinlik yönetimi gibi konularda bilimsel, kolay uygulanır ve güvenilir değerlendirme sistemleri sunarak, bu konuda işlerini büyük oranda kolaylaştırıyoruz”

Performans ve yetenek testlerinin tümü Türkçe…

Talent Q Türkiye, Kurucu Ortağı Ayça Özkarahan ise 2009 yılında Talent Q’nun distribütörlüğünü aldıklarını ve bugüne kadar testlerin Türkçeleştirilmesi üzerinde yoğun bir şekilde çalıştıklarını belirterek, bu sayede Türk firmalarının kendi dillerinde Talent Q araçlarına kolayca ulaşabileceklerini ve Talent Q’nun dinamik değerlendirme teknolojisi sayesinde, uygulamaları başından sonuna kendi bünyelerinde yönetebileceklerini söyledi.