Şirket, 2009 yılında işe başlayan 2 bin yeni çalışanına şirketin faaliyet ve birimlerine ilişkin eğitim veriyor

18.12.09

Türk Telekom, 2009 yılında işe başlayan 2 bin çalışanına 18-19 Aralık 2009 tarihlerinde düzenlediği ''İşe Uyum Programı'' ile şirketin tüm birimleri ve bu birimlerin faaliyetlerine ilişkin eğitim veriyor. Türk Telekom Akademi tarafından Haliç Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilen programa ve şirketin insan kaynakları politikalarındaki son gelişmelere ilişkin düzenlenen basın toplantısında konuşan Türk Telekom Genel Müdürü Paul Doany, Türk Telekom'un sektörün en çok istihdam sağlayan şirketi olduğunu, son 4 yılda 6 bin kişilik yeni işe alım gerçekleştirdiklerini bildirdi.

Yeni teknolojiler üzerinde çalıştıklarını, bunun için de taze kana ihtiyaç duyduklarını ifade eden Doany, ''Bugün 2 bin kişinin işe alımıyla ilgili olarak oryantasyon eğitimi veriliyor. Avea'da çalışan kişi sayısının yüzde 80-90'ı kadar çalışanı biz, 1 yılda işe aldık ve hepsi bir arada eğitim görüyor'' diye konuştu.
Doany, teknolojiye, insan kaynaklarına yatırım yaptıklarını, data ve erişim şebekesini geliştirdiklerini, fiber optik çalışmalarına devam ettiklerini anlattı.
Grubun teknoloji şirketlerinin ürün ve hizmetlerini ihraç ettiğini hatırlatan Doany, bu şirketlerin geliştirdiği ürünleri Birleşik Arap Emirlikleri, Ürdün, Mısır ve Hindistan'ın aralarında bulunduğu ülkelere satmak üzere anlaşma yaptıklarını söyledi.

Paul Doany, soruları yanıtlarken, şirketin yeni teknolojilerle ilgili olarak müşterilere yeni hizmet sunma çalışmaları bulunduğunu, yeni ürün ve hizmetlerle uluslararası pazara yayılmayı düşündüklerini ifade etti. ''Süper Lig ihalesine girecek misiniz? Bu alanda da Turkcell'le rakip olmayı düşünüyor musunuz?'' şeklindeki soru üzerine Doany, borsaya açık bir şirket olmaları nedeniyle soruyu yanıtlayamayacağını belirterek, ''Bildiğim kadarıyla Turkcell ihaleye girmiyor. Bu, biz girsek bile başka firmalarla rakip olacağız anlamına geliyor'' dedi.

Ekosisteminde 50 bine yakın kişi bulunuyor

Türk Telekom İnsan Kaynakları Başkanı Gökhan Bozkurt da Türk Telekom Grubu'nun Türkiye'nin 81 ilinde 35 bine yakın çalışanı bulunduğunu, dış tedarik alımıyla da birçok kişi çalıştırdıklarını ve şirketin ekosisteminde 50 bine yakın kişi bulunduğunu kaydederek, 2009 yılında da en önemli gündem maddelerinden biri olan insan kaynaklarının, uzun vadeli büyüme stratejilerinde en güvendikleri konu olduğunu belirtti.

Son çeyrek verilerine göre, Türk Telekom'un 29 bin civarında çalışanı bulunduğunu aktaran Bozkurt, ''Krize rağmen istikrarlı istihdam programı uygulamamızda gazdan ayağımızı çekmedik'' dedi. Bozkurt, 2005 yılından bu yana işe alınan 6 bin kişinin 4 bin tanesinin mühendis ve tekniker olduğu, bu yıl işe alınanların 1.500'ünün erkek, 500'ünün kadın olduğu bilgisini verdi. 2007 yılında faaliyete geçen Türk Telekom Akademi'nin şu anda grup içinde hizmet verdiğini dile getiren Bozkurt, ileriki aşamada bölge şirketleri, dünya şirketlerine hizmet vermeyi hedeflediklerini söyledi.

150 binin üzerinde iş başvurusu

Bozkurt, Türk Telekom'un, son yıllarda ''en fazla çalışmak'' istenen şirketler arasında bulunduğunu belirterek, internet sitelerinde şu anki iş başvurusu sayısının 150 bini aştığını bildirdi.

İşe alınanların maaşlarına ve ocak ayında zam yapılıp yapılmayacağına ilişkin bir soru üzerine Bozkurt, çalışanlarına piyasadaki oranlara göre ücret verdiklerini belirterek, ocakta zam oranı olacağını ancak ''sıfır''ın da, 10'un da oran olduğunu dile getirdi.

Bozkurt, 2008 yılında daha çok yeni mezun eleman alımı, bu yıl ise tecrübeli kadrolarda alım yaptıklarını anlatırken, bir soru üzerine Turkcell ve Vodafone'dan da transferler yaptıklarını, ihtiyaçları doğrultusunda bunun süreceğini söyledi.

Gelecek yıl için eleman alımı öngörüldüğünü ifade eden Bozkurt, bu yıl işe alınanların yüzde 20'sinin genel müdürlük, yüzde 30'unun İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerde, yüzde 50'sinin Türkiye genelinde istihdam edildiğini kaydetti.