2012 yılında 110 gence AveaMasters programı kapsamında şans verecek olan Avea, farklı departmanlarda görevlendirmek üzere bin kişiyi de istihdam edecek

Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr

Mobil iletişim sistemleri, dijital pazarlama başta olmak üzere GSM ve bilişim sektörlerinde kendini geliştirmek isteyen üniversite öğrencilerine destek olmak, onlara istihdam ve staj imkanı sağlamak amacıyla Avea Kırmızı Kuşak'ı başlatan Avea, 2012'de bu programını yeniledi. AveaMasters adını alan programla gençleri daha kapsamlı bir eğitim ve deneyim sürecinin beklediğini dile getiren Avea İnsan Kaynakları Grubu Kıdemli Direktörü Bahattin Aydın, beş yılda 550 gence staj, 131'ine de çalışma fırsatı sunduklarını belirtiyor. Geçen yıl toplam 12 bin başvuru aldıklarını söyleyen Aydın, her yıl gençlerden aldıkları geri bildirimlerle hem şirketi hem de uygulamalarını revize ettiklerini vurguluyor. Gençlerin fikirlerine önem verdiklerinin altını çizen Aydın, AveaMasters sayesinde yetenekli ve başarılı gençlerle tanışmaktan ve onları istihdam etmekten memnun olduklarını dile getiriyor. "Bu program sonunda her yıl 80 öğrenciyi stajyer, 30'unu da çalışan olarak kadromuza katıyoruz" diyen Aydın, bu sayıların öğrencilerin yeteneklerine göre artabileceğinin de sinyalini veriyor.

İşin ucunda eğitim ve seyahat var
Altıncı kez düzenlenen programa tüm Türkiye'deki üniversitelerin 3'üncü ve 4'üncü sınıflarında okuyan ya da yüksek lisans yapan öğrenciler katılabiliyor. Bölüm ayrımı yapmaksızın her gencin başvuru yapabildiği programa son katılım tarihi ise 2012 Haziran. Bu yıl 3 - 4 ay sürecek programın her aşamasında katılımcılardan bir iş vakası üzerinde çalışılması istenecek. Hazırlanacak projelerin pazarlama, satış, iletişim çalışmaları da öğrenciler tarafından planlanacak. Program kapsamında "Evreka" adı verilen bir de yarışma düzenlenecek. Yarışmada birinci olan grup Avea'nın Güney Afrika, Dubai ya da Romanya'daki iş ortaklarından birini ziyaret etme fırsatını yakalayacak. Ödüllerden biri de yeni kurulacak Avea Pazarlama Okulu'nda eğitim. Dört- beş ay sürecek okulda öğrenciler, pazarlama uzmanlarından sektörle ilgili sekiz ders (50 saat) alacak. AveaMasters dışında üç bin kişilik mevcut çalışan kadrosunu 2012'de genişletmeye devam edeceklerini söyleyen Bahattin Aydın, 500 kişiyi çağrı merkezlerine, 500'ü de pazarlama, IT, insan kaynakları, finans, kurumsal iletişim gibi şirketin çeşitli departmanlarında görevlendirilmek üzere toplam bin kişiyi istihdam edeceklerini belirtiyor. Şirkette kurumiçi atama yöntemini de uyguladıklarını ifade eden Aydın, yeni bir pozisyon açıldığında ilk önce kendi çalışanlarının haberdar edildiğini vurguluyor.