İnsan kaynakları camiasının 2009’daki ilk ve en büyük buluşması olan 14’üncü İnsan Kaynakları Zirvesi’nde 60’tan fazla konuşmacı, sektör yöneticileriyle bir araya gelecek

İŞ'TE İNSAN – 01.02.09
Onur UYSAL
onur.uysal@sabah.com.tr

Management Centre Türkiye (MCT) tarafından 14’üncü kez organize edilen İnsan Kaynakları Zirvesi’nin yılki ana teması “Etkisi varsa gerçektir” başlığıyla düzenleniyor. İşte İnsan’ın da sponsorları arasında bulunduğu zirve, insan kaynakları uygulamalarının iş sonuçlarına ve iş dünyasına olan etkisinden hareketle düzenlenecek. 11–12 Şubat tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlenecek olan zirvede, ekonomik kriz nedeniyle zor bir dönemden geçen şirketlere, iş sonucuna etki edecek gerçek lider ve yöneticileri elde tutma çağrısında da bulunulacak.

MCT Genel Müdürü Tanyer Sönmezer, zirve için seçtikleri başlığın hikayesini şu cümlelerle açıklıyor: “Hawai Şamanları’nın yedi ilkesinden biri de ‘Gerçek mi değil mi etkisinden belli olur?’ cümlesini bir proje toplantısında gördüm. Sonraki haftalarda aramızda bu ilkeyi konuştuk. İnsan kaynaklarının stratejik paydaş olarak değerinin ve gücünün artmasının doğal bir sonuç olduğuna odaklandık. Bu mesajı herkese taşıyacak temayı ararken aklımıza yine o ilke yani ‘Etkisi varsa gerçektir’ geldi ve bunda karar kıldık.”

Çalkantılı dönemlerde 'insan'
Bu yılki zirvenin başkanlığını yapacak, yenilikçilik konusunda dünyanın sayılı danışmanlarından biri olarak gösterilen, “Business Genius” kitabının yazarı ve yönetici koçu Peter Fisk, “Çalkantılı dönemlerde ‘insan’ ancak küçük farklar yaratabilir. Maliyetlerin işten adam çıkararak azalacağına inanan müdürler at gözlüğü takmış demektir. Doğru kararlar vermek, bu sıkıntılı dönemde çalışanlarınız için görüş yaratmak, işiniz üzerindeki katma değerinizi daha da geliştirmek için İK’nın ekonomik değer yaratmadaki etkisine her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var” diyor.

Yabancı konuklar geliyor
Zirvenin bu yılki konuşmacıları arasında “The Halo Effect” kitabıyla iş dünyasında ses getiren Phil Rosenzweig, Michigan Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekanı Dr. Wayne Brockbank, dünyanın en büyük insan kaynakları kuruluşlarından SHRM’in eski başkanı Sue R. Meisinger’in yanı sıra Türk Telekom Genel Müdürü Dr. Paul Doany, Psikiyatr Prof. Dr. Kemal Sayar, TEB Genel Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Nilsen Altıntaş gibi isimler de yer alıyor.

Farklı şehirlerden katılım
Phil Rosenzweig, “İnsan kaynakları yönetimi hakkında net görüş: Hale etkisi ve diğer yanılgılar” başlığıyla yapacağı konuşmada hataların, personel seçimi ve mülakat, performans değerlendirme ve artırımı, kariyer gelişimi dahil olmak üzere insan kaynakları yönetimi alanını nasıl etkilediğine işaret edecek. Görüşleriyle insan kaynakları yönetimine dair klasik düşünce tarzına savaş açan Rosenzweig’in sunumu, iş dünyasında hayalle gerçeği birbirinden ayırt etmek isteyen yöneticiler için oldukça faydalı olacak.

Hatay, Adana ve Gaziantep'ten katılım
Zirvede söz alacak uluslararası birçok konuşmacının arasında en fazla merak edilen isimlerden biri de, Sue R. Meisinger. İnsan kaynakları alanında dünyanın en etkin birliği olarak gösterilen SHRM’in eski başkanı Meisinger, 20 yıllık iş hayatında elde ettiği birikimle, insan kaynakları alanında bir lider olarak nasıl başarılı olunabileceği hakkındaki öneri ve görüşlerini anlatacak.  

Bu yıl toplam 61 konuşmacının yer aldığı zirvede ayrıca İnsan Kaynakları Fuarı 2009 da kapılarını ziyaretçilere açacak. İki gün boyunca Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda açık kalacak olan fuarda, firma yöneticileri ve sektörün önemli kuruluşları bir araya gelecek. Zirveyi İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyükşehirlerin yanı sıra, Hatay, Adana, Bursa, Denizli, Gaziantep ve Kocaeli’den de yoğun bir izleyici grubunun takip etmesi bekleniyor.

Ekleyin:: del.icio.us | Digg Facebook Google Myspace Xing