Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ile Türk Henkel’in ortaklaşa yürüteceği sosyal sorumluluk projesinde 60 meslek liseli kız öğrenciye üç yıl boyunca maddi destek verilecek. Ayrıca proje kapsamında Henkel çalışanları öğrencilere “mentor”luk da yapacak

İŞ’TE İNSAN – 03.01.10
Onur Uysal
onur.uysal@sabah.com.tr

Faaliyette bulunduğu ülkelerde “Henkel Smile/Gülümse Henkel” hareketi başlatan Almanya merkezli kimya şirketi Henkel bu kez Türkiye’de yeni bir sosyal sorumluluk projesine imza atıyor. Türk Henkel’in Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (ÇYDD) ile birlikte yürüteceği "Henkel’in Kızları İşbaşında" projesiyle 60 meslek liseli kız öğrenciye burs ve mentorluk desteği verilecek. İstanbul, Ankara, Antalya, Isparta, İzmir, Samsun ve Kars’ta eğitimine devam eden 60 kız öğrenciye üç yıl boyunca yıllık 700’er liralık burs desteğinin yanı sıra Türk Henkel’de staj ve ileriki yıllarda iş olanağı da sunulması projenin hedefleri arasında yer alıyor.

Türk Henkel Yürütme Kurulu Başkanı Erdem Koçak meslek liselerinin saç bakımı, el dokuma sanatları, güzellik hizmetleri, dekoratif sanatlar ve çinicilik bölümleriyle başladıkları projede il ve destek verilen öğrenci sayısını her yıl artırmayı planladıklarını belirtiyor. Öğrencilerin okul yönetimleriyle birlikte titiz bir çalışmanın ardından belirlendiği projeye Türk Henkel çalışanlarının da dahil edileceğini söyleyen İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Mutlu Türpan da her öğrenciye bir şirket çalışanının “gönüllü ebeveynlik” ederek yaşamı boyunca her konuda destek sağlayacağını belirtti. Projenin bir diğer ayağını oluşturan ÇYDD ise Türk Henkel’in kız öğrencilere verdiği destekten memnun. Bugüne kadar ağırlıklı olarak ilk ve orta öğretimde okuyan öğrencilere destek sağlayan dernek ilk kez bu projeyle meslek lisesinde öğrenim gören kız öğrencilere ulaşıyor. Eğitimde fırsat eşitliğinin olmamasından yana eleştirilerini dile getiren ÇYDD Başkanı Prof. Dr. Aysel Çelikel kurumsal desteklere duydukları ihtiyacın altını bir kez daha çizdi. Ekonomik krizin derneğe yapılan bağışları ve bursiyer sayısını etkileyip etkilemediği sorusunu ise Çelikel “Azalmak bir tarafa son dönemde burs veren kişi ve kurum sayısında artış yaşandı. Bunun 2010 yılında da artarak devam edeceği düşüncesindeyiz” şeklinde cevapladı. Bugüne kadar toplamda 75 bin öğrenciye öğrenimine devam edebilmesi için maddi destek sağlayan dernekte hedef bu rakamı 100 bine çıkarabilmek.

Çalışanlara ücretli izin
Türkiye’nin çeşitli illerinde ekonomik yetersizlik nedeniyle zor koşullarda öğrenimlerine devam eden kızların meslek edinmelerine katkıda bulunmak amacıyla yürütülen işbirliği, Türk Henkel’in üstlendiği sosyal sorumluluk projelerinden yalnızca biri. Tüm dünyada bu tip projelere 8 milyon euro’luk bütçe ayıran Henkel’in Türkiye’de payına düşen miktar ise 100 bin euro. 125 ülkede 52 bin çalışanı bulunan şirket “Henkel Smile” hareketi ile tüm dünyada faaliyet alanı dışında bir takım projeler gerçekleştiriyor. Çalışanların yanı sıra emekli Henkel çalışanlarının da gönüllü olarak dahil olduğu sosyal sorumluluk projelerinde çevre, eğitim, afet gibi konularda faaliyet alanlarındaki ülkelerde fayda yaratan çalışmalar yürütülüyor. Erdem Koçak özellikle mevcut çalışanların bu tip projelerde yer almaları için desteklendiğinin altını çizerek, dileyenlere faaliyetlerde birebir çalışmaları için ücretli izin de verdiklerini belirtiyor.