Transaksiyonel Analiz Derneği’nin (TAD) “transaksiyonel analiz” uygulamalarını yaygınlaştırmak için düzenlenen eğitim için geri sayım başladı. Programa farklı mesleklerden birçok kişi başvurabilir…

İŞTE İNSAN – 26.09.10
Eylem AKTAY
eylem.aktay@sabah.com.tr

Doğru iletişim gerek iş gerekse özel hayatta başarılı ve mutlu olmanın en büyük nedenlerinden biri olarak gösteriliyor…  “İletişimsizlik nasıl önlenir, yeni ve işleyen iletişim kanalları nasıl kurulur? Birbirimizi nasıl daha iyi anlarız? ‘Keşke’ler yerine bugünü nasıl daha gerçekçi değerlendirir ve yaşarız?” sorularının yanıtlarıyla yola çıkılan ve Dr. Eric Berne tarafından kurulan Transaksiyonel Analiz (TA) kişilik, ilişkiler ve iletişimi anlamak için basit ve uygulanabilir bir kuram olarak son zamanlarda Türkiye’de de tanınmaya başladı.

İş dünyası için yeni bir seçenek
Türkiye’de 2006 yılında kurulan Transaksiyonel Analiz Derneği’yle (TAD) bu yöntem iş dünyasının ilgisini çekmeye başladı. Hem iç hem de dış müşteriyle iletişimin önemini kavrayan yöneticiler için TA artık, motivasyonu artırma metotlarından biri olarak kullanılıyor. TAD düzenlediği eğitimlerle bu teorinin daha geniş çevreler tarafından bilinmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. Ekim ayında başlayacak olan ve  Haziran 2010’a kadar İngiltere’den gelecek Uluslararası Gelişimsel Transaksiyonel Analiz Merkezi  (ICDTA) uzmanları tarafından verilecek Gelişimsel Transaksiyonel Analiz Sertifika Programı’nda da katılımcıların gruplarda, takımlarda, organizasyon ve örgütlerde var olan belli yapıları ve süreçleri anlamalarına yardımcı olmak hedefleniyor.  Eğitime insan kaynakları, kurumsal iletişim, satış, pazarlamada çalışanlar ile yöneticiler, avukatlar, yönetim ve eğitim danışmanları gibi doğrudan insanlarla çalışan kişiler, özellikle sosyal bilimlerden lisans ve yüksek lisans öğrencileri, kişisel gelişim arayışındaki bütün üniversite öğrencileri katılabiliyor.

Uygulama becerileri gelişecek
Peki, TAD’nin bu eğitimleri neleri içeriyor? Gelişimsel TA’nın bir değişim süreci ve bireysel, örgütsel, profesyonel anlamda gelişim hedeflediğini belirten TAD Başkanı Fatma Torun Reid, Gelişimsel TA  eğitiminde belli modeller ve kavramların açıklandığını, katılımcılarda farkındalık yaratıldığını söylüyor.

Ayrıca eğitimler kişilerin gruplarda, takımlarda, organizasyon ve örgütlerde var olan belli yapıları ve süreçleri anlamalarına da yardımcı oluyor. TAD Başkanı Fatma Torun Reid, eğitime katılan kişilerin nispeten az bilinen fakat çok etkili bir disiplin olan TA’nın olanaklarından faydalanarak  mesleki ve kişisel anlamda kendilerini geliştirebileceklerini, kazanacakları farklı bakış açılarıyla mesleki performanslarında fark yaratabileceklerini vurguluyor.

Toplam 18 gün sürecek olan ve Uluslararası Gelişimsel Transaksiyonel Analiz Merkezi  (ICDTA) ile işbirliğiyle gerçekleştirilecek eğitim İngiliz TA uzmanı ve yönetim danışmanı Julie Hay tarafından verilecek.

TAD Başkanı Fatma Torun Reid, programın kendi içinde bir bütün olmakla beraber aynı zamanda iki yıllık diploma programının da (DDTA) ilk yılını oluşturduğunu hatırlatıyor. Eğitime katılanlar isterlerse ikinci yıla da devam etme şansına sahip.

Eğitime başvurular 1 Ekim 2010 tarihine kadar Transaksiyonel Analiz Derneği web sitesinden ( www.ta.org.tr ) yapılabilecek.