PERYÖN Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi 9 – 11 Kasım tarihleri arasında Harbiye Askeri Müze Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Kongrenin bu yıl ki teması: Bumerang Etkisi…

İŞ'TE İNSAN - 18.10.09

Avrupa’nın ikinci en büyük insan yönetimi kongresi olan PERYÖN Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, 9 – 11 Kasım tarihleri arasında Harbiye Askeri Müze Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Türkiye Personel Yönetimi Derneği’nin (PERYÖN) düzenlediği kongrenin bu yıl ki teması ise “Bumerang Etkisi: Yapılanlar, yapılmayanlar ve geri dönüşleri” olarak belirlendi. 

İşte İnsan’ın da medya sponsorları arasında yer aldığı kongre bu yıl yerli ve yabancı birçok konuşmacıyı ağırlayacak. 10 Kasım’da Mehmet Ali Alabora’nın performansıyla start alacak etkinlik, Peryön Başkanı Yiğit Oğuz Duman’ın açılış konuşmasıyla devam edecek. Ardından insan yönetimi uzmanı Ömer Dinçer, “Son dönemde istihdamla ilgili gelişmeler ve yeni yasalar” konulu bir konuşma yapacak. Inspirational Trainer (İlham Verici Eğitmen) kitabının yazarı ve Applied Improv Network’un Başkanı Paul Z. Jackson da danışmanlık, koçluk, oyunculuk, gazetecilik deneyimlerini katılımcılarla paylaşacak…

“İnovasyon, farklı bakmak, fark yaratmak, farkı görmek”, “Dönüşümcü liderlik”, “Birleşme ve satın alma: Bugünün birleşme umutları, yarına nasıl sağlam altyapı hazırlar?” ve “Ankara’dan insan yönetimine bakış” kongrenin birinci gününe damgasını vuracak başlıklardan yalnızca birkaçı…

İkinci günü tam gaz devam…

Kongre ikinci gününde de hız kesmiyor. Turkcell CEO’su Süreyya Ciliv’in konuşmasıyla başlayacak etkinlik, Robert Biswas-Diener’ın araştırma sonuçları ışığında katılımcılara çalışma hayatındaki mutluluğu tanımlamayı, ölçmeyi öğreteceği “Pozitif Koçluk: Mutlu Çalışanlar” konulu seminerle devam edecek.
 JP Morgan’ın Murahhas Azası Koray Arıkan da “Şirketlerin İçindeki Gönüllü Orduları” başlıklı konuşmasıyla şirketlerin desteklediği gönüllük çalışmalarını masaya yatıracak. “Bolluk, Bereket Yaratma: Gerek Evde, Gerek İşte, Gerek Toplumda”, “Lüks mü? Yük mü? Şart mı? Yan Haklar Yönetimi”, “Yeni Kahramanlar: Sosyal Girişimciler”, “Eğleneceğiz, mecburen” ve “Sorun Çözme Kabiliyeti Nasıl yükselebilir?” etkinliğin merakla beklenen oturumları arasında.

Şirketler ne kazanacak?
• Marka bilinirliğini artırabilir. 
• Müşteriyle iyi ilişkilerini geliştirebilir.
• Yeni pazarlara açılma ve yeni müşterilere ulaşma imkânı yakalayabilir.
• Sektördeki dinamikleri paylaşarak vizyonunu genişletebilir.