Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), mayıs ayı toplantısında Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner’i ağırladı

İŞ'TE İNSAN - 16.05.10
Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), mayıs ayı toplantısında Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner’i ağırladı. Kadın Gelişim Merkezi – Biz.’de gerçekleştirilen toplantıda , “Kadının dönüştürücü gücü ve sivil topluma etkisi” konusuna vurgu yapan Boyner, sivil toplum kuruluşlarının demokratikleşmeye etkisi, TÜSİAD’ın Türkiye’de kadın statüsüne ve kadın istihdamına ilişkin politikasına da değindi.

Eşit işe, eşit ücret

Kadınların aile hayatında ve anne olarak konumlandırıldığını belirten Ümit Boyner, iş hayatında ise istihdam ve ücret konularında erkeklerle hala aynı haklara sahip olunmadığını söyledi. “Şu anda kadın iş gücümüz yüzde 26, kadın istihdam oranımız ise yüzde 23 seviyesinde. Yani OECD’nin de altındayız” diyen Boyner, iş dünyasında cinsiyet ayrımcılığının ortadan kalkması gerektiğini vurguladı. İş ve aile hayatını dengeleyici politikalar üzerinde -bu konuda yol kat etmiş örnek ülkelere bakarak- ciddi çalışmalar yapılması gerektiğinin altını çizen TÜSİAD Başkanı, esnek çalışma modellerinin kadınların iş hayatından kopmasını engelleyen uygulamaların başında geldiğini söyledi.

Toplantıda bulunan KAGİDER Başkanı Gülseren Onanç ise “Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması” taslak genelgesinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından geçtiğimiz günlerde tamamlandığının müjdesini verdi. Başbakan’a sunulan genelgenin kabul edilmesi halinde Kadın İstihdamı Ulusal İzleme ve Koordinasyon Kurulu da faaliyete başlayacak.