Danimarka merkezli tesis yönetim firması ISS, krize rağmen Türkiye’de büyüme kararı aldı. Yıl sonuna kadar 2 bin kişiye daha iş imkanı yaratacak olan şirket, bunun için gezici minibüslerle başvuru toplayacak

İŞ’TE İNSAN – 26.04.09
Onur Uysal
Onur.uysal@sabah.com.tr

Dünyayı sarsan ekonomik kriz şirketlerin istihdam planlarını olumsuz etkilese de kimi sektör ve şirketlerden gelen alım haberleri iş arayanları bir nebze umutlandırıyor. Bu yönde umut yaratan şirketlerden biri de yaklaşık beş yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren hizmet sektörü şirketlerinden ISS oldu. 50 ülkede yaklaşık 500 bin çalışanı olan ve şirketlere temizlik, güvenlik, tesis bakımı ve yönetimi konularında destek hizmet sunan Danimarka merkezli şirket, Türkiye’de büyüme kararı aldı. Türkiye pazarına 2005 yılında giren ve İstanbul başta olmak üzere Ankara, Antalya, Bursa, İzmir, Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli ve Kocaeli gibi bölgelerde 2 bin 500 firmaya hizmet veren ISS, krize rağmen işe alımlara devam edeceğini de duyurdu.

Krize rağmen istihdama katkı  

“Krize rağmen istihdama katkıda bulunmaya devam edeceğiz” diyen ISS Yönetim Kurulu Üyesi Ela Aydoğan, Türkiye’deki çalışan sayısı 22 bin olan şirketin 2009 sonuna kadar 2 bin kişilik daha alım yapacağını belirtti. Üstlendikleri projelere göre bu sayının daha da artabileceğini söyleyen Aydoğan, Türkiye’de şirket alımları yapabileceklerinin de sinyalini veriyor. Zira ISS Türkiye pazarına 2005 yılında güçlü tesis yönetim şirketlerinden ServiceMaster ve Proser’in yüzde 80’ini satın alarak girmişti.

Yeni işe başlayanların öncelikle yoğun bir eğitim programından geçirildiği ISS’de çalışanların kariyer planlamasına önem veriliyor. Ela Aydoğan, kademe ayırt edilmeksiniz tüm çalışanlara başarılı görüldüğü takdirde ciddi sorumluluklar yüklendiği, güvenlik görevlisi olarak başlayan bir çalışanın güvenlik müdürü olabildiğine işaret ediyor. Ancak bunun için ISS çalışanlarının dönem dönem yapılan şirket içi sınavlarda da başarılı olması bekleniyor.

Üniversitesi olan şirket

ISS yalnızca işe yeni başlayan alt kademe çalışanların değil yöneticilerin ve yönetici adaylarının da eğitimine önem veriyor. 2001 yılında Danimarka’nın başkenti Kopenhag’da kurulan “ISS Hizmet Üniversitesi”, şirketin hizmet verdiği 50 ülkeden yöneticilerin eğitim ve gelişimini sağlıyor. Bu eğitim programlarının Türkiye ayağı ise 2007’de kurulan ISS Türkiye Gelişim Merkezi ve Yönetim Akademisi’nde yürütülüyor. Çalışan memnuniyetini artırmak için uygulanan bir diğer yöntem de Uluslararası Kariyer Değişim (ICE) programı olarak adlandırılan “International Career Exchange.” Bünyesine kattığı genç yetenekleri uluslararası platformda da değerlendirmek isteyen ISS, başarılı bulduğu çalışanlarına kendi ülkeleri dışında geçici ya da sürekli çalışma imkânı sunuyor.

Başvurular minibüse

Yılsonuna kadar alacağı 2 bin yeni çalışan için farklı bir seçme ve yerleştirme yöntemi uygulayan ISS insan kaynakları yönetimi, İstanbul ve çevresinde dolaştıracağı “Personel Temin Minibüsü” ile şirket için en uygun personeli arayacak. Daha önce belirlenen alanlarda mobil bir ofis düzeni kuracaklarını ve buralarda ISS ile çalışmak isteyen adayların başvurularını kabul edeceklerini söyleyen ISS Yönetim Kurulu Üyesi Ela Aydoğan, böylece iş başvurusu yapabilmek için şirkete gelemeyen adaylara ulaşacaklarını, bir taraftan da şirketin tanıtımını yapabileceklerini belirtiyor. Ayrıca şirkete mail aracılığıyla hr@tr.issworld.com adresinden CV göndermek mümkün.