Best Buy, www.buistebirisvar.com üzerinden geliştirdiği işe alım tekniğiyle ilgi çekmeyi başardı. On günde siteyi yaklaşık 42 bin kişi ziyaret ederken, 10 bin kişi de iş başvurusu yaptı

İŞTE İNSAN – 23.08.09
Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr

Tüketici elektroniği alanında faaliyet gösteren Amerika merkezli Best Buy, Türkiye pazarındaki yerini almak için gün sayıyor. İlk mağazasını kasım ayı ortalarında İzmir’de açacak olan şirket, ikinci mağazasını da Ankara’da açacak. 2010 yılının sonunda altı lokasyonda hizmet vermeyi planladıklarını söyleyen Best Buy Türkiye Ülke Başkanı Ruşen Kopmaz, “Merkez ofisle birlikte yaklaşık bin kişiye istihdam sağlayacağız” diyor. 

Perakende sektöründe turn over rakamlarının oldukça yüksek olduğunu da belirten Kopmaz’ın hedefi çalışanlarına sundukları imkan ve şirket değerleriyle bu durumu tersine çevirmek. “Mavi tişörtlülerimize aidiyet duygusu aşılayacağız ve kendilerini önemli hissetmelerini sağlayacağız” diyen Kopmaz, mağazada işe başlayan herkesin, yıllar içinde kariyerine merkez ofiste devam etme imkanının olduğunu da belirtiyor. 

Oyunu geç, CV bırak
Eğlenerek çalışmayı düstur edinen Best Buy Türkiye’de işe alım teknikleri bilinenlerin ötesine geçmiş durumda. Müşteri tecrübesi ve reklam departmanlarında çalışanların geliştirdikleri proje sayesinde adayların CV’leri bir oyun üzerinden kabul ediliyor. Takım arkadaşlarını klasik iş ilanlarıyla bulmak istemediklerini belirten Kopmaz, hem ilgi çekmek hem de adayların teknolojiye olan ilgilerini eğlenceli bir şekilde sınamak için www.buistebirisvar.com’u hazırladıklarını anlatıyor.

13 Temmuz 2009’da yayına başlayan site 10 günde 41bin 334 kişi tarafından ziyaret edilmiş ve 10 bin civarında CV gönderilmiş. Tüm CV’leri titizlikle değerlendirdiklerini vurgulayan Kopmaz, başvuru yapan 850 kişiyi İzmir’de üç gün süren kariyer günlerine davet ettiklerini söylüyor ve ekliyor: “Önce 100 kişilik gruplarla bu insanlara kendimizi tanıttık. Bizi değerlendirmelerini istedik. Ardından da grup mülakatları yaptık.”
Best Buy İzmir mağazası için toplam 140 kişiyi işe alacak. İzmir için başvurular sona erse de adayların açılacak diğer mağazalar ve genel müdürlükte görev alma şansları devam ediyor.  

Kim doğru söylüyor?
Başvuru süreci ise şöyle işliyor: İnternet sitesini ziyaret edenleri Mert, Emin ve Aslı adında üç genç karşılıyor ve sistem her birine “HDMI, Touchpad, 3G, Tri-Band, Router, Led, IP, Firewıre, Tripod” terimlerinden üç tanesinin ne olduğu soruluyor. Ancak kendinden emin tavırlarıyla yanıt veren gençlerden sadece biri doğruyu söylüyor. Adaylardan da bu kişiyi bulmaları isteniyor. Sonuçta yarışmaya katılan kişilerin teknoloji seviyeleri ölçülüyor ve isterlerse Kariyer.net ve Secret CV üzerinden CV’lerini Best Buy’a ulaştırabilecekleri anlatılıyor.