Rakip şirketten iş teklifi aldınız ancak çalıştığınız şirkete durumu nasıl açıklamanız gerektiğini bir türlü bilemiyorsunuz, ne yaparsınız?

İŞTE İNSAN – 04.07.10
İpek OLGUNSOY
ipek.olgunsoy@sabah.com.tr

Yeni bir iş bulduğunuzda yapılabilecek en zor şeylerden biri de ayrılma kararını açıklamak. Önceleri yalnızca birkaç mesai arkadaşınıza verdiğiniz bu minik sır, resmi olarak duyurulmaya gelince -hele ki çalıştığınız şirkete ve yöneticilerinize karşı olumsuz duygular beslemiyorsanız- oldukça zor bir durum. Ancak kendinizi kötü hissetmenize gerek yok! Yapılan araştırmalara göre çalışan kesimin yüzde 25’i yıl sonuna kadar başka bir şirkete geçmenin hayalini kuruyor. Bu rakam 2006 verilerine bakıldığında da yüzde 15 artmış gözüküyor. Yani şirket değiştiren (özellikle de rakip şirkete geçen) çalışanlar artık yöneticiler tarafından anlayışla karşılanıyor.

Ancak böyle bir kararın açıklanmasında dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar da yok değil. Çünkü istemeden yapılacak yanlış bir hareket sizi eski iş yerinizle tekrar iş yapamaz hale getirebilir. HotJobs’dan Margaret Steen yapılan konuşmanın zamanın, süresinin ve içeriğinin çok önemli olduğuna dikkat çekiyor. İşte Margaret Steen’in çalışanlara verdiği birkaç küçük tavsiye…

Süreyi çok uzatmayın:
Standart kurala göre işten ayrılacağınız tarihten iki hafta önce durumu şirketinize bildirmeniz gerekir. Bu süreyi uzatarak işverene “seni hemen terk etmedim” mesajı vermeye çalışmak ise yapılabilecek yegane hatalardan biri. Bu durumun tek bir opsiyonu olacağının altını çizen uzmanlar ancak çalışanın üzerinde çalıştığı üç ya da dört haftalık bir projesi varsa önce bildirmenin hoş karşılanacağının belirtiyor.  Bildirim süresi uzadıkça çalışanın motivasyonu ve yaptığı işin kalitesi ciddi anlamda düştüğü gibi psikolojisi de olumsuz etkileniyor…

Çok fazla konuşmayın:
İş değiştirme nedeniniz ne olursa olsun, asla konu hakkında detaylı açıklama yapmayın. Uzun vadeli kariyer hedefleriniz gereğince bu değişikliği yaptığınızı belirtmeniz yeterli olacaktır. Ayrılma konuşmasını yaptığınız İK departmanına ya da yöneticinize diğer tarafın neden daha iyi olduğunu ayrıntılarıyla anlatmanız eski şirketinize rakibi hakkında gizli bilgiler vermenize yol açacağı gibi yeni şirketinize de daha ilk günden ihanet etmenize neden olacaktır. Mesai arkadaşlarınızla yaptığınız konuşmaların da çabucak yayılacağını sakın unutmayın!

Mutlaka önceden toparlanın:
Eğer rakip bir şirkete gidiyorsanız bir güvenlik görevlisinin eşliğinde uğurlanacağınız detayını atlamayın. Bu nedenle masanızdaki hatta bilgisayarınızdaki tüm kişisel dosyalarınızı günler öncesinden toplamanız sonrasında bin bir ricayla şirkete girmeye çalışmaktan çok daha kolay olacaktır.

Eski şirketinizden gelen teklifleri iyi düşünün:
Eski şirketiniz kalmanız için size bazı tekliflerde bulunabilir. Teklifleri mutlaka iyi düşünün ancak düşünme süresinin uzaması ya da başkalarına danışmak istediğinizi belirtmeniz imajınızı olumsuz etkileyecektir.

Ekleyin:: del.icio.us | Digg Facebook Google Myspace Xing