Koza Projesi kapsamında Coca-Cola İçecek’te staj yapma fırsatı yakalayan Mustafa Çevik, iki buçuk ayda kurum kültüründen, şirketler muhasebesine kadar pek çok bilgi edindiğini söylüyor

Ä°Åž'TE Ä°NSAN - 04.10.09
Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr

Uluslararası Yatırımcılar DerneÄŸi’nin (YASED) bu yıl hayata geçirdiÄŸi Koza Projesi GüneydoÄŸu Anadolu’daki gençlerin iÅŸ bulma umudunu kuvvetlendirecek gibi görünüyor. Zira GAP Bölgesi’ndeki üniversitelerde okuyan öÄŸrencilerin uluslararası ÅŸirketlerde staj yapmasını öngören proje, gençlere iÅŸ hayatını yakından tanıma fırsatı verdiÄŸi gibi CV’leri için iyi birer referans da olacak.

Stajyer kabul eden ÅŸirketler arasında ise Zorlu Enerji, Mercedes-Benz Türk, Coca - Cola Ä°çecek, HSBC Bank, L'oreal Türkiye, Nestle, Novartis’in bulunduÄŸu toplam 47 ÅŸirket var.

Proje sayesinde yüzü gülen 124 ÅŸanslı öÄŸrenciden biri de Mustafa Çevik. Şırnak Üniversitesi Şırnak Meslek Yüksekokulu Muhasebe Bölümü son sınıfta okuyan Çevik, yerel yönetimlerde temizlik iÅŸleriyle ilgili yaptığı sunumla bölgeye gelen mülakat ekibinden geçer not almış. Coca - Cola Ä°çecek’in finans departmanında staj yapmaya hak kazanan Çevik, Ä°stanbul günlerinin rüya gibi geçtiÄŸini söylüyor. Bir aylık normal staj süresi boyunca ÅŸirket kültürü, takım çalışması, ÅŸirketler muhasebesi gibi mesleki bilgiler edinmiÅŸ ve baÅŸarısıyla yöneticilerinin dikkatini çekmeyi de baÅŸarmış. Zira proje dahilinde ÅŸirkete gelen 12 kiÅŸiden sadece onun stajı bir buçuk ay daha uzatılmış. 

Kahve getir, fotokopi çek yok!
Mustafa Çevik, Ä°stanbul’a gelmeden önce “hayal ettiklerimi görebilecek miyim” kaygısı taşıdığını söylüyor. Ancak ÅŸirketin kapısından girdiÄŸi andan itibaren yıllardır orada çalışan biri gibi karşılanınca kaygı yerini ÅŸaÅŸkınlığa bırakmış. “Fotokopi mi çekeceÄŸim diye düÅŸünürken, direkt iÅŸin içinde buldum kendimi. Masam ve bilgisayarım vardı, çok ÅŸaşırdım” diyor Çevik. Oryantasyon sürecinde de üretimden satışa, bilgisayar eÄŸitiminden finansa kadar her departmanın mutfağında bulunmuÅŸ.

Diploma alıp, geri gelecek
Ä°stanbul’da geçirdiÄŸi iki buçuk ayı anlatırken gözleri parlayan Çevik, stajının bittiÄŸine üzülüyor. “KeÅŸke okulum bitmiÅŸ olsaydı ve burada kalabilseydim” diyor. Ancak genç stajyere ÅŸimdiye kadar ÅŸirket yetkililerinden “Okulunu bitir, seni iÅŸe alalım” teklifi de gelmiÅŸ deÄŸil. Buna raÄŸmen o, “Bana bir kapı aralandı ve oradan girdim. Çıkmayı da düÅŸünmüyorum” diyor.  Coca-Cola Ä°çecek Kurumsal Ä°letiÅŸim Müdürü Hande Türker Sarantopoulos ise açık bir iÅŸ teklifinden bahsetmiyor ama Mustafa Çevik gibi parlak gençleri mezuniyet sonrasında mutlaka deÄŸerlendireceklerini vurguluyor.