İşte İnsan
   
           
  Kariyer | Eğitim | Yönetim | Avrupa Birliği | Yazarlar | Cv Oluştur | Ana Sayfa  
  KARİYER
 
Hayatınızın fırsatını bu Panayır'da yakalayın
Hayatınızın fırsatını bu Panayır'da yakalayın

2. Ulusal Kariyer Panayırı 18 - 19 Nisan günlerinde Harbiye Askeri Müzesi'nde düzenleniyor. Türkiye'nin en cazip şirketleri iş ve staj başvuruları kabul edecek.

Geçen yıl düzenlenen Ulusal Kariyer Panayırı'nda, firmaların iş arayanlardan beklentileri konusunda önemli gözlemler yaptım. Bu yıl Panayır'ı ziyaret edecek kişilere tavsiyem yanlarında CV'lerini mutlaka getirmeleri. Ayrıca başvuru yapacakları firmaya CV bırakıp gitmek yerine, beklentileri öğrenip başvurularını bu doğrultuda yönlendirmeleri çok önemli"... Bu tavsiye bir İK uzmanına ya da tecrübeli bir yöneticiye değil, geçen yıl 50 firmanın katılımıyla düzenlenen Kariyer Panayırı'nda yaptığı iş başvurusu sayesinde Yapı Kredi Sigorta'nın elementer bölümünde yardım masası yetkilisi olarak çalışmaya başlayan genç Gülbin Öztürk'e ait. Gülbin Öztürk, geçen yılki Panayır'da önüne çıkan fırsatları iyi değerlendiren isimlerden sadece biri. Bu yıl 18 - 19 Nisan günlerinde İstanbul Harbiye Askeri Müzesi'nde yapılacak Kariyer Panayırı'nı ziyaret edenlerin de tıpkı bu gençler gibi önlerinde yepyeni kariyer yolları açılacak. 12 bin kişinin ziyaret etmesi planlanan Panayır, bu sene de Türkiye Personel Yönetimi Derneği (Peryön) ve İşte İnsan ortaklığında gerçekleştiriliyor. Turkcell'in ana sponsorluğunda düzenlenen 2. Ulusal Kariyer Panayırı'na Finansbank destek, Carrefour ve Grafton Recruitment Turkey oturum, Anadolu Sağlık Merkezi sağlık ve Argemar araştırma sponsorluğu

Mustafa ALTIOKLAR
desteği veriyor. Bunların dışında Eti, Data Profil, Eureko Sigorta, Avon, Citibank, Türkiye Finans, Kariyer.net, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, TNS Piar, Roka Davet, İletişim Atölyesi, Anadolu Grubu, Acıbadem, Akkariyer, DenimVillage, DHL Express, Efes, Ferroli, Kibar Holding, Koton, Makina Takım Endüstrisi, McDonald's, Mudo, Oxford House College, Sabancı Üniversitesi, TEB, Teknosa, Yapı Kredi Emeklilik ve Yeni İnsan da katılacak. Ancak etkinliği katılan şirketler ca zip kılmıyor yalnızca. Kariyer Panayırı bu yıl Mustafa Altıoklar'dan Nasuh Mahruki'ye, Şahin Tulga'dan (HP) Hakan Alp'e (Finansbank) kadar birçok değerli konuşmacıyı ağırlayacak.

Bu seminerleri kaçırmayın!
18 Nisan Cuma günü başlayacak olan etkinlikte Unitim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Melis Avalin, "CV Yazma Teknikleri ve En İyi İş Bulma Yöntemleri" başlıklı bir konuşma yapacak. Konuşmasında iş arayanlara bu süreçte hangi kaynaklardan yararlanabilecekleri, hangi sistemlere dahil olabilecekleri, Türkiye'deki iş siteleri ve diğer iş arama kaynakları hakkında bilgi verecek olan Avalin, ayrıca bir iş başvurusunun en kritik aşamaları olan CV ve ön mektup yazma tekniklerinde dikkat edilmesi gereken noktaları katılımcılarla paylaşacak. Avalin'in ardından sözü alacak

Nasuh MAHRUKİ
olan BNB Training + Consultancy'nin kurucusu Bayram Ünal,"Başarılı İş Görüşmesinin Püf Noktaları" konulu bir sunum yapacak. Ünal, "Başvurularımızı yapıp günlerce bekledikten sonra, deneyimlerimizi anlatmak için bize sadece bir saat kalıyor. Bu zamanı iyi değerlendirmek şart" dedi.

Sektör temsilcileri bir arada
Türk Ekonomi Bankası'nda (TEB) insan kaynakları grubu yönetimden sorumlu genel müdür yardımcısı olarak görev yapan Doç. Dr. Nilsen Altıntaş etkinliğin ilk gününde katılımcılara bankacılıkta kariyer yapmanın yollarını anlatacak. 2004 yılından bu yana Arkas Holding'in insan kaynakları direktörlüğünü sürdüren Bekir Kural ise şirketlere nasıl ulaşılacağı konusunda adayları bilgilendirecek. "Pazarladığınız kendiniz değil de bir ürün olsaydı kaç kanal kullanırdınız?" sorusundan yola çıkan Kural, iş arama sürecinde kullanılan kaynakların nasıl artırılacağı yönünde önemli ipuçları verecek.

Staj konusu masaya yatırılıyor
İş yaşamının ilk basamağı olan staj da kongrede tartışılacak başlıklar arasında. Özellikle üniversite öğrencileri, etkinlikte kurulacak stantlarda bir yandan staj başvurusu yaparken, diğer yandan M. Cemil Özden'den öğrencilik yıllarında nasıl kariyer yapabileceklerine dair bilgi alacak. Etkinlikte, yurtdışındaki iş olanakları hakkında bilgi verecek Egon Zehnder International'dan

Nilsen ALTINTAŞ
Murat Yeşildere, katılımcılara değişik sektör ve coğrafyaları içeren somut öneri ve fırsatları anlatacak. Cuma günü düzenlenecek etkinliğin son konuşmacısı ise Türkiye'nin tanınmış doğa sporcularından ve aynı zamanda AKUT'un kurucu başkanı Nasuh Mahruki olacak.

İkinci gün de seminerlere devam!
İlk gün düzenlenecek bu seminerlerden sonra uzmanlar, katılımcılara iyice dinlenmeleri yönünde tavsiyede bulunuyor. Çünkü Panayır'ın ikinci gününde de seminerler hız kesmeyecek. Boyden Danışmanlık'ta görev yapan Nur Gedikali "CV Yazım Teknikleri / En İyi İş Bulma Yöntemleri", Finansbank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Yöneticisi Hakan Alp "Mülakat ve Başarılı İş Görüşmeleri", gazeteci Emre Aköz ise "Medyada Kariyer Yapmanın Yolları" başlıklı seminerler verecek. Yükselişe geçen meslekler de programda unutulmamış. Kariyer.Net Genel Müdürü Yusuf Azoz, günümüzün en çok tercih edilen meslekleri hakkında katılımcılara bilgi verecek. Gelişen meslek dalları arasında ilk sırada yer alan bilişim teknolojileri alanındaki kariyer tüyolarını ise HP Türkiye Genel Müdürü Şahin Tulga ziyaretçilerle paylaşacak. Ancak tüm bu ipuçlarını alsanız da önemli bir konuyu unutmamalısınız: Stil. İşvereni etkilemek için en güçlü silahlardan biri olan imaj konusu, stil danışmanı Tülin Kermen tarafından masaya yatırılacak.

Tülin Kermen / Stil Danışmanı

"Dış görünüş iş hayatında etkili" Bu etkinliği çok olumlu buluyorum. Tartışılan konular okullarda işlenmeyen başlıklar. Ancak böyle etkinlikler sayesinde insanlar gerçeği görebiliyor. Kariyer gerçekten panayır haline gelmeli, çünkü hayatımızı ona göre belirliyoruz. Yapacağım sunum, iş hayatında dış görünüşün önemi ve gelecekte nasıl bir önem taşıyacağı üzerine olacak. Dinamikler o kadar hızlı değişiyor ki, buna nasıl ayak uydurabiliriz sorusuna yanıt arayacağım. Kişinin kimliğini ve dış görünüşünü birleştirmesi tamamen kendini tanımasıyla ilgili bir olgu. Bu konuşma hem profesyonellere hem de yeni başlamış kişilere hitap ediyor.

Yiğit Oğuz Duman / PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı

"Gençler için iyi bir fırsat" Bu yıl ikincisi gerçekleşen Kariyer Panayırı, bir yandan gençlere iş aramanın püf noktalarını ve doğru meslek seçiminin inceliklerini aktarırken diğer yandan Türkiye'nin önde gelen şirketlerini doğru personelle buluşturuyor. Tellcom'daki görevim de göz önüne alınırsa şirket olarak Kariyer Panayırı'da hem sektörümüze ilgi duyan gençlerle tanışmayı hem de şirketimizdeki kariyer fırsatları hakkında ilgilileri bilgilendirmeyi hedefliyoruz. Sadece bir sektörü değil tüm sektörleri tanımak ve uzmanlarından doğru kariyer öğütleri almak için Kariyer Panayırı iyi bir fırsat.

Bekir Kural / Arkas Holding İnsan Kaynakları Direktörü
"Bu tür etkinliklere ihtiyacımız var"

Bu etkinlik iş arayanlarla işverenin buluştuğu ve birbirini daha iyi anladığı bir platform. Türkiye'nin bu tarz platformlara daha çok ihtiyacı var. Çünkü kariyer etkinlikleri özellikle son dönemde üniversitelerin işletme kulüplerinin parayla yönettiği bir olgu haline geldi. Dolayısıyla bu organizasyonlar yalnızca o okullara ilgi duyan şirketlerle sınırlı kalıyor. Kariyer Panayırı ise çalışanların farklı olanakları algılayabilecekleri çok pozitif bir platform. Yapacağım konuşma ağırlı olarak iş başvurusu üzerine olacak. Katılımcılara, şirketlere başvurmak için hangi kanalları kullanmaları gerektiği konusunda bilgi vermeye çalışacağım. Ana tema, iş arayan kişilerin kendi güçlerinin farkında olup olmadıkları ve yeteneklerini yeterince tanıyıp tanımadıkları üzerine olacak.

M. Cemil Özden / Yazar
"İş hayatı okul sıralarında başlar"

Sadece üniversite öğrencilerinin değil iş arayan profesyonellerin de bu tarz etkinliklere ihtiyacı var. Panayır'da onlarca şirket, tek bir noktaya konsantre oluyor. Etkinliği iş arayanların kendini geliştirmesi açısından son derece yararlı buluyorum. Yapacağım konuşma üniversitede okurken kariyer yapmak üzerine olacak. Üniversiteler öğrencileri iş dünyasına hazırlamıyor. Ancak işverenin bu konuda ciddi sıkıntıları var. Bu noktada sorumluluk öğrenciye düşüyor. Öğrenciler kendilerini iş yaşamına hazırlamak için daha okul sıralarındayken çalışmaya başlamalı. Sunumda bu şartların nasıl oluşturulabileceğini anlatacağım.

Murat Yeşildere / Danışman, Egon Zehnder International
"Her yaşa hitap ediyor"

Bence çok yaratıcı bir uygulama. Buna benzer bir uygulamanın daha önce bu kadar büyük bir katılımla yapıldığını hatırlamıyorum. Her yaştan ve her kesimden insanın buluştuğu başka bir platform yok. Kariyerlerini geliştirmek isteyenlerin kafalarında oluşacak sorulara yanıt aranıyor. Uzman konuşmacılar bilgilerini katılımcılarla paylaşıyor. Ayrıca ziyaretçiler firmaların istediği insan profili konusunda bilgi ediniyor. Yani tek boyutlu bir çalışma değil. Hayli zengin bir firma katılımı var. Yapacağım konuşmada Türkiye dışındaki kariyer olanaklarını paylaşacağım. Ülkemizde son yıllarda büyüme olsa da istihdam aynı oranda artmıyor. Bu yüzden yurtdışındaki iş fırsatları insanların ilgisini çekiyor. Ben de bu çerçevede fırsatların nasıl değerlendirileceğini anlatacağım.

İpek Alpkökin

DİĞER HABERLER
 Yeteneğinize güveniyorsanız
 Unilever'de Tanıdık Bir Sima
 Mügge, Yeni Otel Müdürü
 Astrazeneca'da Atama
 Alpet'in Genel Müdürü Durlanık
 Deva Holding'de Değişim
 "Biz kocaman ve köklü bir aileyiz"
 
   
   
Emre Konuk
En iyi yöneticilerin farkı – 3
Gallup'un araştırmasına...
Pembe Candaner
Made in China
Hediye almak için şehrin en büyük hediye...
Hande Yaşargil Ateşağaoğlu
Gündüz rüyası
Kamu görevlerine ait makamların çoğu lider...
  Unilever'de Tanıdık Bir Sima  
  Unilever, ev bakım kategorisi pazarlama direktörlüğüne Kasia Özgen'i atadı. ODTÜ Ekonomi Bölümü mezunu Özgen,...  
  Türk öğrenciler Beijing'de final heyecanı yaşayacak  
  Daimler ve UNESCO'nun, milletlerarası hoşgörü, dostluk ve bilgi alışverişini geliştirmek amacıyla 2003...  
 
Kariyer | Eğitim | Yönetim | Avrupa Birliği | Yazarlar | Cv Oluştur | Ana Sayfa  
Turkuvaz Medya Grubu Copyright © 2003-2008 Tüm hakları saklıdır.
Turkuvaz Gazete Dergi Basım A.Ş.
Üretim ve Tasarım

Turkuvaz Medya Dijital