Ana Sayfa | Kariyerim | MulakatTaktikleri | Mülakat Taktikleri

Mülakat Taktikleri

Yazı Tipi Boyutu: Decrease font Enlarge font

Mülakat Taktikleri

İş bulmanın en çok korkulan aşamalarından biri mülakatlar. Bu korkuyu yenmek ise size hangi soruların sorulabileceğini bilmekten geçiyor…

Üstelik bu “zorlu” sorularla aslında neyi öğrenmek istediklerini bilirseniz, bir de hazır yanıtlarınız varsa iş görüşmelerini rahatlıkla atlatabilirsiniz.

İş’te anlamları ve cevaplama yöntemleriyle "o" sorular!

BÜYÜK RESİM

'Büyük resim' soruları bir kişiyi genel olarak tanımayı, motivasyonları hakkında bilgi almayı ve işe genel yaklaşımını anlamayı amaçlar.
 
• Bana kendinden bahset: Klasik bir açılış sorusu  
• Bana son işinden bahset: Bakış açısı ve detay almayı amaçlar
• Bana kariyerinden bahset: Örnekler ve içerik alma amaçlıdır  
• Tipik bir iş günün nasıl geçiyor: Gerçekte ne olduğunu arar
• Yaptığınız işin şirkete katkısı nedir: Stratejik algılamanızı merak eder  
• İdealindeki işten bahset: Temel motivasyonunun ne olduğunu anlamak ister 

DAYANIKLILIK

• Seni başarılı yapan şey nedir: Başarının örnekleri ve nedenleri
• Bu işin en çok hangi yönü seni ilgilendiriyor: Motivasyonunuzu gösterin
• En güçlü olduğun alan hangisi: En çok hangi konuda iyi olduğunu düşünüyorsun
• Bugüne kadar karşılaştığın ne zorlayıcı iş neydi: Zorluklar gerçek kişiliği ortaya çıkarır
• İşlerin çok iyi gittiği bir zamandan bahset: Şansın yaver gittiği değil…
• Kendini…. biri olarak tanımlar mıydın: Tanımlı yeterlikler soruşturulur
• Bugüne kadar gurur duyduğun ne yaptın: Kişinin motivasyon ve kaygıları
• O işte ne öğrendin: Açıklık, öğrenme, risk yaklaşımı
• Seni neden işe almalıyım: Uyum ve motivasyonu gösterir
• İşi aldığında yapacağın ilk şey ne olur: Stratejik ve taktiksel detay.

ZAYIF YÖNLER

Zayıf yönler ile ilgili sorular hangi noktalarda işe uygun olmadığınızı anlamaya çalışır. Aynı zamanda zayıf yönlerinizle nasıl yüzleştiğinizi, onları nasıl yönettiğinizi ve geliştirdiğinizi de anlamaya çalışarak bir tür karakter testi amacı taşır.

• Zayıf yönlerin neler: Önemli olmayan zayıf yönlerinizi itiraf edin
• Hangi yönlerini geliştirmek isterdin: Motivasyon ve yeni alanlar
• Yaptıklarının işe yaramadığı bir zamandan bahset: Başarısızlıkla nasıl baş ediyorsunuz
• O işte en az hoşlandığın şey neydi: Motivasyonunuzun derecesini ölçer
• Sana zor gelen şey nedir: Zorlukların üstesinden geldiğinizi gösterin
• Risklere yaklaşımın nasıl: Öngörü ve planlama yeteneğinizi gösterin
• Yapmaktan gurur duymadığın bir iş oldu mu: Utanç ve değerlerinizi açığa çıkarmayı amaçlar
• Hiç işini kaybettiğin oldu mu: Olumlu bir yaklaşım gösterin
• Eve iş götürür müsün: İşteki düzenliliğinizi ve işe olan tutkunuzu gösterin 

Diğer mülakat soruları ile ilgili taktikler çok yakında bu bölümde..!

Subscribe to comments feed Yorumlar (24 Yorum Eklendi):

yeliz Tarih: 07 April, 2009 01:41:13
avatar
öncellikle SABAH GAZATESİ ÇALIŞANLARINA TŞK EDRM BİZİ BUDERECE ÖNML OLAN İŞ SEKT.ADINA VERDİĞİNİZ BİLGİLERDEN DOLAYII BİRDE TÜRKİYEDE KİMLER İŞE GİREBİLİR CEVABINI VEREBİLİRSEENİZ?OZAMAN DAHA MUTLU OLUCAM.
Thumbs Up Thumbs Down
ceylan Tarih: 15 April, 2009 04:26:28
avatar
keşke bu ülkede herkes işsizleri sizin kadar önemseseydi belki bu kadar işsiz olmazdı die düşünüyorum.teşekkürler SABAH grubu.
Thumbs Up Thumbs Down
serkan Tarih: 18 April, 2009 10:07:00
avatar
bence basın iş bulma konusunda yardım etmeli tv lere 59 kupona bardak veriyoz sunu veriyoz diyene kadar bence işsizlere yonelik kampanya cıkarmalılar ve iş ilanı verenlerden para almamalılar iş ilanı vermek isteyen parası gidecek diye iş bile vermez bu ülke böle adamlar 3 kurusun hesabını yapar oldu yalansam dogrusun diyin yani.
Thumbs Up Thumbs Down
meryem Tarih: 29 April, 2009 05:11:42
avatar
ben insan kaynakları bölümü ögrencisiyim sabah gazetesine ve İŞ'TE İNSAN çalışanlarına çok tesekkür ediyorum bu ek sayesinde çok sey ögreniyorum herkesin emegine saglık...
Thumbs Up Thumbs Down
dilay Tarih: 16 May, 2009 08:42:47
avatar
öncelikle teşekkürler ama emin olun hiçbirşey işe yaramıyor sadce sorular formalite icabı ben artık inanmıyorum konuşmayı bilmeyen insanlar masa başında soruyorum nasıl masa başında çok çelişki var ama çok
Thumbs Up Thumbs Down
Tarih: 12 June, 2009 06:54:09
avatar
dilay haklı dayınmı var huzur var paranmı var huzur var sorun yok
Thumbs Up Thumbs Down
hatice Tarih: 10 July, 2009 01:38:47
avatar
saçma sapan bi formalite bu mülakat arkadaş
Thumbs Up Thumbs Down
Nihat Tarih: 19 July, 2009 09:43:15
avatar
Mülakat taktikleri
Thumbs Up Thumbs Down
Tarih: 30 July, 2009 07:06:53
avatar
evet katılıyorum arkadaşlar hep forum dolduruyoruz ve bişey cıkmıyo üztelikde birsürü yol masrafı yazık bize yani iş arayanlara elimizdekilerde gidiyo yola
Thumbs Up Thumbs Down
sevgi Tarih: 04 August, 2009 05:41:50
avatar
arkadaşa katılıyorum. verdiğimiz yol paralarına yazık. bir arkadaşım gittiği iş görüşmesinde gelen herkese 10 ar tl para vermişler yol parası diye böyle düşünceli insanlarda var. keşke her yer böyle olsa :)
Thumbs Up Thumbs Down
serdar Tarih: 06 August, 2009 04:27:30
avatar
slm arkadaşlar bu mülakatlar varya insan kaynakları sektöründe çalışan kendilerini bi şey zanneden ve aslında konuşmayı bile beceremeyen fakat çok şey bilyomuş gbi davrananların saçmalıkları.iş dünyasında nitelikli personel derler buluncada işe almamak için ellerineden gelenı yaparlar araya bi tanıdık koy niteliğe falan bakmazlar işe alırlar benım çalıştığım firmada işten anlamyan ama tanıdıkları sayesinde masa basında akşama kadar oturarak maaş alan çok insan var hepside işe alınırken sözde çok sıkı mülakatlardan geçti haaa. ya boş işler insan kaynakları kendilerini eğlendiriyolar sadece başka işleri yooook zaten
Thumbs Up Thumbs Down
CEREN Tarih: 09 August, 2009 03:17:59
avatar
Bir İ.K cı olarak yukarıdaki yazıya tamamen katılıyorum.Her adayın bu sorulara mantıklı bir cevabının olması ve kendini rahat bir şekilde ifade ediyor olması,her zaman onu bir adım öteye götürür.
saygılar.
Thumbs Up Thumbs Down
songul Tarih: 09 August, 2009 10:58:01
avatar
ben Avrupada yasiyorum . burdaki is mulakatlari turkiyedekinden cok daha zor korkutucu beyler
Thumbs Up Thumbs Down
hasan Tarih: 06 September, 2009 03:56:51
avatar
insana cin iskencesi uyguluyorlar LG Firması yaklasık 4-5 saat bekletti gorusme icin karsınıza 4 tane insan kaynakları dalga gecer gibi soru yagmuruna tutuyorlar Turkiye İK anlamında cok cahil ve bu konuda kesinlikle bilinclenmeleri gerekir KİMSE KİMSENİN OYUNCAGI DEGİL İSGAL EDEMEZ.İS GORUSMELERI ICIN ARIYORLAR VE YOL PARASI HARCIYORUZ SONRADA 2.GORUSME YOK 3.GORUSME BIKTIK BU SACMALIKLARDAN ARTIK YETER BİRİ BUNLARA DUR DESIN
Thumbs Up Thumbs Down
yagmur Tarih: 16 September, 2009 05:21:51
avatar
yani arkadaşlara katılıyorum bizim ülkemizde iş mi var be siz ne diyosunuz
Thumbs Up Thumbs Down
Bülent Tarih: 06 October, 2009 12:32:17
avatar
İnsan kaynakları uzmanları , adaylar arasında inanılmaz bir yarıştırma yapıyorlar ve kendilerine göre yaptıkları profesyönel bir analiz. Onlarca enteresan sorular hazırlıyorlar peki şu soruya cevap verebilirlermi acaba ; bu kadar inceleyerek , eleyerek işe alım yaptığınız elemanları bir iki ay içerisinde neden kaybediyorsunuz , madem siz en iyisini seçtiniz , siz en iyi eleme ve en son işe alım yöntemlerini uyguladınız da neden memnun edemediniz veya neden memnun kalamadınız. İşe alım sürecinde M.İ.T.'e ajan alıyormuş gibi davranmak sadece insan kaynakları sektörünün şirketlere dayatarak kendilerine iş sahası yaratmasından başka hiçbir şey değil. Tabiri caizse ; 'BU SAÇMALIKLARIN HEPSİ HİKAYE'
Thumbs Up Thumbs Down
hilmi salbaş Tarih: 11 October, 2009 06:06:27
avatar
gişsizeerçek işleri göremezsek, iş aramak işimiz olur... Bu kadar işsize akıl vermekte uzmanlık olur. Sanal alemde seçilerek ve seçerek ,iş yapanların ve yaptıranların sonuçlarını ortaya döksünlerde bir görelim. sonuç mükemmel çıkacak. Ama gerçekten hayatımız gösterildiği gibi mükemmel mi?...!!! Sizler yaşadıklarınızı bilirsiniz...
Thumbs Up Thumbs Down
candar Tarih: 25 October, 2009 04:29:18
avatar
DOĞRUSU BU AMA HİÇBİRİMİZ ÇIKIP DA DİYEBİLİYOR MUYUZ?"SEN GİTTE BU SORULARI EVDE KARINA SOR BİR DAHA SENİ EVE ALIYOR MU?"
Thumbs Up Thumbs Down
seda Tarih: 03 November, 2009 01:28:06
avatar
evt katılıyorm önce sabah gazetesi çalışanlarına teşekkrlr bilgilernzden dolayı keşke işszleri sizn kadr düşünn olsaydı yine teşekkredrm
Thumbs Up Thumbs Down
esra Tarih: 30 November, 2009 06:12:26
avatar
ben sizleri çok iyi anlıyorum arkadaslar bende 2 ay oncesıne kadar ıssızım bırsuru ıs gorusmesıne gıttım... fasarya fisorya cıktı ne kadar onemsemeyıp gıdersen ozman ısın oluyo..ya şans aslında soylebaktgın zaman ınsanların coguda ısı begenmıyorrlar.. ıs ıstır mantıgıyla bı yerden baslamazsakk yıllarca ıssız kalıcaz ve aılemızede kendımızede faydamız olmayacaktır....ALLAH YARDIMCIMIZ OLSUN..
Thumbs Up Thumbs Down
figen Tarih: 17 December, 2009 05:38:25
avatar
herşey güzelde bunları uygulamak ıcın ıse ıhtıyac war yıne..su krız de o da zor..
Thumbs Up Thumbs Down
gokan Tarih: 19 December, 2009 02:08:38
avatar
kedime guvenım kalmadı
Thumbs Up Thumbs Down
emrecan sahin Tarih: 02 March, 2010 06:31:50
avatar
her işyerine gidince from doldurdup okurlar sonra bizi dinlerler biz seni arayacagız diye oyalarlar haber verecegim degerlendirmeye alacagız arayacagız diyorlar bence türkiyede insan kaynaklarında calısanlar yobaz ve cahiller insana acımazlar hep insanı ezmeyi severler bide asgari ücret vermek hosların gider ise gelirse calıs isine gelmezse aha kapı derler
Thumbs Up Thumbs Down
ibrahim yıdız Tarih: 29 March, 2010 03:53:28
avatar
çok değerlibasın ve yayın gurubu gördümki herkes fikir beyanında bulunuyor bene bir şeyler paylaşayım dedim mülakat bilirsiniz karşılıklı tanıma ve tanışmadı tabi çok manada ama ne varki çok yetenekli olupta soru cevap şeklinde kendini tanıotamayan çok bıranjında kalifiye insanımız var öyle ise mulakatta teste tabi tutulan gibi sorgulayanda egolarından uzak karşısındakinide en az bazı haklara sahip olarak kabullenip saygı uslubunu bozmadan vücut dilinde bile olumsuzluk yansıtmadan mulakatı devam ettirir ise mulakat fevkalede güzel vede karşılıklı amacına ulaşır çalşanda çalıştıranda itediklerine ulaşmış olur..
Thumbs Up Thumbs Down

Yorumunuzu Ekleyin comment

Lütfen resimde gördüğünüz kodu giriniz:

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan İŞ'TE İNSAN Gazete veya isteinsan.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.


Bu haber için oy ver
4.07