Ana Sayfa | Kişisel Gelişim | İş stresi işsiz bırakıyor

İş stresi işsiz bırakıyor

Yazı Tipi Boyutu: Decrease font Enlarge font
İş stresi işsiz bırakıyor

Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) tarafından yapılan araştırma kontrol edilemeyen stresin kişiyi işsiz bıraktığını ortaya koyuyor

02.03.10

Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) tarafından yapılan araştırma sonucuna göre, stresin iş verimini büyük oranda düşürdüğü ortaya çıktı. Araştırmayla ilgili bilgi veren MPM uzmanları, modern toplumda ortaya çıkan stresin, kişinin yaşamını alt üst ettiğini ve gündelik hayatı olumsuz etkileyen stresle ilgili her geçen gün farklı bir gerçek ortaya çıktığını ifade ettiler.

İşe gitmede isteksizlikle başlayan stresin etkilerinin, ilerleyen safhalarda iş hastalıklarının artması, işle ilgili yetersizlik duygusu, kararlarda isabetsizlik ve sinirliliğe yol açtığını vurgulayan uzmanlar, kontrol altına alınmayan stresin kişiyi işten ayrılmaya kadar götürdüğünü kaydetti.

İş hayatında verimi düşürüyor

İnsanın aile hayatını ve kişisel sağlığını olumsuz etkileyen stresin oldukça sinsi ve tehlikeli olduğunun altını çizen uzmanlar, bu rahatsızlığın her geçen gün daha büyük sorunlara neden olduğuna dikkat çekti. Stresin üstesinden gelinmediği takdirde hayatın her alanında büyük sorunlara yol açtığını dile getiren uzmanlar, "Yapılan araştırmalar, stresin, iş hayatında verim düşüklüğü, işe gitmede isteksizlik, iş hastalıklarının artması, iş ile ilgili yetersizlik duygusu, kararlarda isabetsizlik, sinirlilik gibi birçok olumsuzluğa yol açtığını ortaya koyuyor. Kişinin işten ayrılmasına bile neden olabiliyor" tespitinde bulundu.

Kontrol edildiğinde başarıyı kamçılıyor

Kurum büyüdükçe ve karmaşıklaştıkça, stres kaynaklarının da arttığını, bunun sonucunda da stresli kişilerin, diğer çalışanları ve kurumu da olumsuz yönde etkilediğini kaydeden uzmanlar, "Kişinin kendisini ve çevresini olumsuz etkilememesi için stresini sınırlaması gerekir. Kontrol edilebilen bir stres kişinin başarısını kamçılayabilir. Stres, normal düzeyde görünmesi halinde, bireyi uyaran, motive eden bir unsur olabilir. Herhangi bir işte iyi bir sonuç elde etmek için, belli bir heyecan düzeyine gereksinim bulunmaktadır. Bu düzey aşıldığında işte başarı azalmakta, endişeli, yorgun ve yanılmaya daha yatkın olunmaktadır" şeklinde konuştu.

(Kaynak: İHA)

Subscribe to comments feed Yorumlar (4 Yorum Eklendi):

KADİR Tarih: 03 March, 2010 01:40:54
avatar
Aynı beni anlatıyor bir haftaya istfamı veriyorum
Thumbs Up Thumbs Down
Tarih: 04 March, 2010 11:06:07
avatar
Dunyanin en stresli islerinden birinde calistigima inaniyorum...FIRIN-FARIN-CIMENTO MERKEZI KUMANDA OPERATORLUGU...
Thumbs Up Thumbs Down
birgül Tarih: 24 March, 2010 12:48:05
avatar
kesinlikle katılıyorum ve işten çıkmak için can atıyorum
Thumbs Up Thumbs Down
Tarih: 13 May, 2010 10:54:28
avatar
en az 1o madde vermeliydi,okuduğumuz yazılar yada seminerler hep genel bilindik ifadeler,bildiklerimizin bir adım önüne geçeçek bilgi kırıntısı içermemektedir,yaş:38
Thumbs Up Thumbs Down

Yorumunuzu Ekleyin comment

Lütfen resimde gördüğünüz kodu giriniz:

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan İŞ'TE İNSAN Gazete veya isteinsan.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Bu haber için oy ver
0