Her krizde bir laf dolanır durur ortada: Her kriz içinde fırsat barındırır. YALAN. Yok Çinlilerde kriz kelimesi fırsat ve tehdit harflerinden oluşurmuş da, kriz fırsata çevrilecekmiş de diye anlatır dururlar, hayatlarında bunu bir kez bile başarmamış olan sözde bir bilen adamlar. Bu da YALAN. Siz sakın onlara inanmayın.

Tanyer Sönmezer (24 Mart 2009)

Kriz fırsata falan çevrilmez. Kriz ile fırsat arasında bir bağlantı yoktur. Kriz insanı zorlar, sınırlama getirir, sonuçları geciktirir. Bu zorluk da insanı yaratıcılığa, yenilikçiliğe, daha çok çalışmaya, olmayanı bulmaya, alışılmışın, vasatın dışına kısacası dün yaptığını yapmamaya zorlar. Bunu da herkes yapamaz. Yapanlar bunu ölçekleyebilirse bu yeni bir fırsat yaratır. Daha önce elinde olmayanla büyüme fırsatı sağlar. Rekabetin önüne geçme şansı yaratır. Bağlantı varsa fırsat ile bunların arasında vardır. Fırsat da şanslıların yani hazırlık ile fırsatın karşılaştığı yerde bekleyenlerin yanında olur. Bir bilenlerin yanında değil. Bu şanslı doğanların bazı ortak özellikleri vardır. Eğer yakından bakarsanız hepsinin kumaşında aşağıdaki desenleri görürsünüz. Bu desenleri görmek, kolay anlamak zordur. Yaşamak daha da zordur. Bu beş desen kağıt ya da ekran üzerinde alt alta, liderlerde ise eksiksiz olarak yan yana bulunur.

• SOĞUKKANLILIK
• VİCDANLILIK
• ÇALIŞKANLIK
• YUKSEK BİREYSEL MOTİVASYON
• CANLI ve ENERJİ DOLU OLMAK

Bu özellikler krizleri fırsata çeviren değil, krizlerde yapmadığını yapan, bu sayede fırsatlar yaratan ve her seviyede karşılaşılabilen liderlerde bulunur. Bu kimi zaman şirketin olabilecek en tepe noktası veya kurumun en ücra odasıdır. Ha, bu arada unutmadan; bu şanslı liderler “Sen benim başıma gelen en güzel şeysin” diye karşılarlar krizi. O da yetmez “Havada fırsat kokusu var” diye enerji dolu bakarlar, baktırırlar. Onların morali bozulmaz. Bozulsa da sizin haberiniz olmaz. Onlar yılmaz, yılsalar da yüzlerinden okunmaz.

Bu dönemde liderler kendi içinde de ayrıma uğrarlar. Krizi fırsata; karlılığa değil adamlığa, en önemlisi kamu vicdanına önem verenler, 1000 adam atarken 100.000’leri kaybedeceğini düşünebilenler fırsata çevirir. Diğerleri yüzünü duvara, ruhunu kısa dönemli kara çevirir. Krizde iyi liderler çok doğru az yanlış, kötü liderler çok yanlış az doğru yaparlar. Yanlış yapanların üç değil bir yanlışı bin doğruyu götürür. Krizde yapılan yanlışlar amfi ile güçlendirilen ses gibi daha yüksek seviyede çıkar. Ve nedense ses düzeyinin yoğunluğundan mı, kriz döneminde hassaslaşan kulaklardan mıdır nedir, bu yanlış melodiler hiç unutulmaz.

Ben Çinli değilim diye söylediklerimi dinlemeyebilirsiniz, bu yaklaşıma saygı duyarım ama kriz döneminde hiçbir şeyi farklı yapmadan fırsata dönüştüreceğini düşünen biri iseniz bundan hicap duyarım. Hiçbir şeyi dinlemeseniz bile ne olur tek bir şeyi dinleyin. Kriz gelir geçer önemli olan dağıtıp geçmemesidir. Unutmayın Sufi dervişlerin dediği gibi “BU DA GEÇER YAHU.”

“Dün yaptığını yapıp bugün farklı sonuç beklemek deva bulmaz bir ruh hastalığıdır.”Einstein