DBE’nin 9-10 Nisan tarihlerindeki yeni eğitiminde insan kaynakları profesyonelleriyle “Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri” paylaşılacak

31.03.10

Kurulduğu günden bu yana, birey ve kurumlara yönelik, ölçme ve değerlendirme uygulamaları ve gelişim sağlama araştırmaları yaparak, eğitim programları oluşturan DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü, 25 yıllık birikimiyle, çalışanların ve şirketlerin gereksinimlerine yönelik eğitim çalışmalarına yeni programlarla devam ediyor.

Günümüzde açık bir iş pozisyonuna uygun olmayan profilde çok sayıda başvuru oluyor. İşe alım süreçlerinde yaşanan bu sıkıntıdan kurtulma yolu ise insan kaynakları yöneticileri ve uzmanlarına kalıyor. DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü’nün “Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri” eğitimi ile belli bir pozisyonda en iyi performansı gösterebilecek adayları ayırt edebilmek ve adayın gelecekteki performansını etkin bir şekilde öngörebilmenin yolları paylaşılıyor. Eğitimde adayın gelecekteki performansını öngörmenin en iyi yöntemi olan kişinin geçmişte benzeri durumlarda nasıl davrandığını somut olarak belirleme yolları paylaşılacak. Uygulamalı atölye çalışması yöntemiyle gerçekleştirilecek eğitim 9 Nisan Cuma ve 10 Nisan Cumartesi günleri saat 09.00-17.00 saatleri arasında DBE’de düzenlenecek.

Eğitim iki aşamadan oluşuyor

Eğitime katılanların, davranış odaklı soru sorma becerilerini geliştirmelerini ve herhangi bir yetkinlik alanında, adayların geçmiş davranışlarını değerlendirerek, gelecek performanslarını öngörmelerinin ele alınacağı eğitim 2 aşamalı olarak gerçekleşecek. Eğitim süresince ele alınacak konular şöyle:

9 Nisan Cuma:

- Personel Seçme Sürecine Genel Bakış,
- Adayların Gelecekteki Performans Potansiyellerini Öngören Personel Seçme Yöntemleri
- Personel Seçme Görüşmelerinin Personel Seçme Sürecindeki Yeri ve Katkıları                                                                                                     

10 Nisan Cumartesi:

- Görüşme Sürecinin Yönetilmesi,
- Personel Seçme Görüşmelerinde Kullanılan Soru Türleri ve Yetkinlik
- Davranış Odaklı Mülakat Uygulamaları

“Yetkinlik ve Davranış Odaklı Mülakat Teknikleri”, DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Gelişim Merkezi Yönetim Danışmanı ve Eğitmen Kaya Turhanoğlu tarafından veriliyor.

Organizasyon ve katılım hakkında daha fazla bilgi almak ve kayıt yaptırmak için 0212 233 01 10 / 212 numaralı telefon ve mtekin@dbe.com.tr; www.dbe.com.tr adreslerinden faydalanılabilir.