Küresel bazda kadınlar hükümetlerde güç kazanırken, dünyanın en önemli 1000 şirketinin ise sadece yüzde 3'ünü kadınlar yönetiyor
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü zengin ülkelerin kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkını azaltması gerektiğini bildirdi. ...
Dünya Ekonomik Forumu’nun “Kurumsal Cinsiyet Ayrımcılığı” başlıklı raporuna göre büyük şirketler kadınları üst düzey görevlerde istihdam etmede başarısız...
“Franchising” sistemiyle dünyada 1 milyondan fazla insana liderlik eğitimi veren LMI® Türkçeleştirilen materyalleri ile Türk lider adaylarının hizmetinde.
...
22 farklı ülkedeki Intel çalışanları arasında yapılan bir araştırma e-posta gibi iletişim teknolojilerinin koordinasyon kaynaklı gecikmeleri engellemede yeterli olmadığını gösteriyor... ...
Harvardlı akademisyen Goeffrey Jones’in yazdığı Unilever’in tarihini anlatan “Dönüşüm ve Gelenek” küreselleşme çağında çok uluslu bir şirketin nasıl yönetildiğini içerden ama tarafsız bir bakışla anlatıyor....
Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneğinin (TÜSİAD) yeni yönetim kurulu seçimi tamamlandı....
Deloitte’un yayınladığı "BT - İş Dünyası Dengesi 2009" araştırmasına göre BT yatırımları yönetim katında şimdi daha çok konuşuluyor…...
YGA’lı her 10 lider adayından 9’u mezuniyetten sonra bir süre Anadolu’nun dezavantajlı ilköğretim okullarında gönüllü öğretmen olarak yer almak istiyor....
Deloitte’un eğitim vakfı DEVAK işbirliği ile düzenlediği Üniversite Mentor Günü’ne katılan gençler çeşitli sektörlerin üst düzey yöneticilerinin güçlü deneyimlerinden faydalanma olanağı buldu....
Koç Holding CEO’su Bülent Bulgurlu bin 234 lira, Sabancı Holding CEO’su bin 100 lira maaş alıyor. Ama emekli maaşı olarak…
...
TKYD Başkan Yardımcısı Kadıbeşegil “Kriz ortamları, kurum itibarına yatırım yapan şirketlerin, bunun meyvelerini topladıkları ortamlardır. Bunu sağlayan şirketler kriz sonrasında ciddi bir rekabet avantajı kazanacaklar'' dedi. ...
Mazars / Denge yönetim kurulu başkanı Leon Coşkun, Fransa’daki Türk Mevsimi nedeniyle Fransız parlamenterlere sunum yaptı… ...
Borsa Yatırımcıları Derneği Başkanı Ali Bahçuvan futbol kulüplerinin şirketlerini başkanlarının profesyonel davranmaması ve şirketlerin neredeyse bir dernek gibi yönetilmesi nedeniyle eleştirdi. ...
10. Pazarlama Zirvesi’nin ilk gününde, iş dünyasından binin üzerinde katılımcı dünyanın önde gelen iş, strateji ve pazarlama liderleriyle buluştu. Zirve yarın da devam edecek. ...
Türkiye’de bilgi güvenliği yatırımlarının hızı kesilmiyor ama Ernst & Young’ın bilgi güvenliği raporuna göre işten çıkarmalar yeni riskleri beraberinde getiriyor...
Dünyanın en büyük beyin avcısı şirketlerinden Heidrick & Struggles lider danışmanlığı hamlesiyle yeni bir sıçramanın eşiğinde…...
PwC araştırması dünya genelinde şirket içindeki suistimallerin artığını ortaya koyuyor. Özellikle orta düzey yönetim kademesinde ekonomik suç oranı artıyor.
...
Türk ve dünya ekonomisine yön veren şirketlerin üst düzey yöneticileri 8. Yönetim Zirvesi'nde biraya geldi...
Sosyal medyada patlama yaşanan bir yılı geride bırakmaya hazırlanırken 2010’da iş dünyası da ‘sosyal’leşecek…
...
TÜRKONFED KOBİ’lere yönelik projelerine PricewaterhouseCoopers işbirliği ile devam edecek. İlk duraksa Mersin… ...
Global Girişimcilik Haftası etkinlikleri çerçevesinde Türkiye’ye gelecek olan yönetim gurusu Azim Jamal 16 Kasım’da "Krizde ve Her Mevsimde Yaratıcı Liderlik” konulu bir konferans verecek… ...
İngiliz yayıncılık kuruluşu BBC önümüzdeki 3.5 yıl içerisinde üst düzey yöneticilerinin maaşlarını yüzde 25 oranında düşürecek.
...
Türkiye ve dünyadan yüzden fazla konuşmacının katılacağı PERYÖN Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi dopdolu programı ile 10-11 Kasım tarihlerinde Harbiye Askeri Müze Kültür ve Kongre Merkezinde… ...
İngiltere’de 70 şirket hükümetin işe bisikletle gitmeyi teşvik eden tasarısını imzaladı. Şirketler bununla çalışanlarına bisiklet parkı, soyunma odası gibi temel hizmetleri sunmayı taahhüt ediyor… ...
Dünyaca ünlü koç ve danışman Paul Z. Jackson ile İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Gelişim danışmanı Janine Waldman 5 Kasım’da yöneticilerle buluşuyor. ...
Sinpaş 35’inci yıl etkinlikleri kapsamında “Sürdürülebilir Başarı İçin Liderlik” temalı bir konferans düzenliyor. ...
IBM global ölçekte esnek çalışma biçimine geçiyor. Yöneticiler son bir yıldır uzaktan çalışan ekipleri yönetme konusunda eğitiliyor… ...
Yöneticiler daha az kaynakla daha fazla sonuç alma baskısı altında. Dengeli bir patron-çalışan ilişkisi geliştirmek hiç bu kadar önemli olmamıştı… ...
ABD Hazine Bakanlığı, yedi şirkete üst yöneticilerin toplam ücretlerinin yarıya indirilmesi talimatı verdi. Peki hangi yönetici ne kadar kazanacak? ...
Ekin Grubu Araştırma Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre, yılda 20 bin yatak kapasiteli yeni tesisin hizmete girdiği Türkiye’de otel genel müdürlerinin yüzde 80’i 40 yaşın altında. ...
Dell’de çeşitlilik uygulamaları kapsamında orta düzey kadın yöneticiler üst düzey erkek yöneticilere mentorluk yapıyor. 6 ay denenen sistem global ölçekte uygulanacak....
“Risk Zekasına Sahip Kurum olmanın 9 ana ilkesi” adlı bir çalışma yayınlayan Deloitte, kurumsal risk yönetimini Apollo 13 risk simülasyonu ile öğretecek...
British Airways bir sistem hatası yüzünden Hindistan-ABD gidiş dönüş biletlerini 40 dolara sattı… ...
Gras Savoye Willis, gemi kaçırma olayların sonrası artan talebe bağlı olarak kurumlara yönelik adam kaçırma ve fidyeye karşı sigorta hizmeti vermeye başlayacak...
İstanbul Ticaret Odası (İTO), sel nedeniyle mağdur olan iş adamlarına 20 milyon lira kredi kullandıracak…
...
Toplantılarda mesajlaşmak, dedikodu yapmak, başkalarının işi üzerinden prim yapmaya çalışmak… Uzayıp giden bu kaba davranışlar listesi şirketleri milyonlarca dolar zarara uğratabiliyor. ...
Küresel ekonomik krizde en zor dönemleri atlatan piyasalar ekonomi uzmanlarına göre toparlanma sürecine girdi…
...
Türkiye Bilişim Derneği, bu yıl ilk defa düzenlediği e-dönüşüm yarışması ile şirketlere ''yarışma aracılığıyla danışmanlık'' sağlayacak…
...
Uluslararası sermayeli şirket sayısı, haziran itibarıyla 22 bin 505'e ulaştı. Söz konusu şirketlerin 17 bin 725'i yeni, 4 bin 216'sı iştirak, 564'ü de şubelerden oluştu
...
Dürüst olun, her akşam evinize o ‘çok iş halletmiş hissiyle’ dönmüyorsunuz. Verimsiz başladığınız gününüzün ellerinizin arasından kayıp gitmesine izin vermeyin. İşte yöntemi......
Şirket skandallarının dörtte üçünde yöneticilerin sorumluluğu var ve her birinin bu işten en az 140 bin dolar kazandığı belirtiliyor. En çarpıcı sonuç ise bu olayların yüzde 68’ine sıradan çalışanların da katılmış olması...
Vergi alanında dünyanın en prestijli yayınlarından biri olan International Tax Review Mazars / Denge’ye ‘Yılın En İyi Transfer Fiyatlandırması’ ödülünü verdi. ...
Maliye bakanlığında devreye sokulan ve diğer kuruluşlarda da kurulum çalışmaları süren ''yönetim bilgi sistemi'' ile devlette her kuruşun takibi yapılacak...
Mevkisini koruma telaşına düşen birçok üst düzey yönetici, astlarını baskı altında tutmaya çalışıyor. Şirketler ise bu baskılara göz yummak niyetinde değil...
Ekonomik krizin nedeni eleştrilere sağır, alternatiflere kör, güçlüye secde edip zayıfı ezen, etrafları evet’çi adamlarla dolu şekilde gerçeklikten izole yaşayan bu CEO’lar…...
Türk şirketlerindeki yönetim kurullarında, bağımsız üyelere ayrılan koltuk sayısı Avrupa ortalamasının oldukça altında. Ancak küresel krizin bağımsız yönetim kurulu üyelerine olan ilgiyi artıracağı, danışmanların ortak görüşü...
Liderlerin kullandığı dil kalıpları çalışanları ile ilgili tavırlarına ve yaklaşımlarına işaret ediyor. Bunu anlamak içinse sözlerine dikkat kesilmeniz yeterli...
İyi yönetici olmanın yolu doğru kararlar almaktan geçiyor. ‘Karar verme gurusu’ Carl Spetzler altı adımlı karar verme tekniği ile IBM gibi büyük şirketlerin üst üzey yöneticilerinin karar almasını kolaylaştırıyor ...
6. Liderlik Zirvesi’nde bir araya gelen liderler yönetim, inovasyon, iş zekası ve yeni trendler, vizyon ve strateji, liderlik, pazarlama, müşteri, marka liderliği konularında görüşlerini paylaştı. ...
Türkiye’de ilk kez Ipsos KMG tarafından gerçekleştirilen “Gelir Düzeyi ve Sosyal Statü İlişkisi Araştırması” tamamlandı…...
Fransa, yüksek maaşlı şirket yöneticilerinin primlerine sınırlama getirilmesi için yasa çıkaracak.
...
Bir şirketin yönetim kurulu odasında bulunmak hiç bu kadar kritik olmamıştı. İşte kriz zamanlarında yöneticilerin ayakta kalma reçeteleri…
...
Devlet Bakanı Şimşek: ''İşsizlik oranı niye artıyor biliyor musunuz? Çünkü kriz dönemlerinde daha çok iş aranıyor. Özellikle kadınlar arasında kriz döneminde iş gücüne katılım oranı daha artıyor''.
...
Krizde işsiz kalan üst düzey yöneticiler için gelen teklifleri ellerinin tersiyle itme dönemi geride kaldı. İş bulma süreleri iyice uzayan yöneticiler bu süreci okul sıralarında geçirme planları kuruyor… ...
PricewaterhouseCoopers (PWC) yetkilileri, suların çekilip taşların ortaya çıktığı kriz döneminde patronları nakit yönetimi ve çalışan-işveren ilişkileri konusunda uyarıyor...
Dünya devi şirketlerin üst düzey yöneticileri nasıl bir lider olduklarını atlar aracılığıyla öğreniyor. Microsoft, Vodafone, HP gibi şirketlerin uyguladığı atlarla liderlik eğitimi, Türkiye’de de trend bir kişisel gelişim aracı olmaya aday
...
Liderler kriz döneminde ne yapmalı? İnsan çıkarmak çözüm mü yoksa yeni sorunların başlangıcı mı? İşte İnsan’ın düzenlediği “Zor Zamanlarda Liderlik” panelinde hem bu sorulara yanıt arandı hem de karar vermenin her geçen gün zorlaştığı şu günlerde liderler için yol haritası çizildi...
Mercedes Benz Türk, otobüs işletmelerinin sahip ve çocuklarına aynı sınıfta eğitim veriyor. Bu sayede hem kurumsallaşmayı öğretiyor hem tanıtım yapıyor ...
Şu sıralar şirketler karını artırmaktan çok, ayakta kalma mücadelesi veriyor. Prof. Acar Baltaş, “Kriz döneminde, kurum değerlerini davranışa dönüştürebilen şirketler ayakta kalacak” diyor.
...
İşten çıkarmalar her geçen gün artarken PERYÖN, bir bildiri yayınlayarak insan kaynakları birimlerini ‘çalışanlar’ konusunda duyarlı olmaya davet etti. Bu bildiriden hareketle şirketler 2009 alternatif senaryolarını İşte İnsan’a anlattı
...
Siemens'in IT departmanında uygulanmaya başlanan yeni stratejiler Türkiye’yi, şirketin tüm operasyonları arasında en karlı ikinci ülke yaptı...
Fransız yazar Corinne Maier “Merhaba Tembellik – İşyerinde Olabildiğince Az Çalışmanın Yolları ve Gerekliliği” adlı kitabında orta kademe yöneticilere şimdiye kadar duyduklarından biraz (!) farkı tavsiyelerde bulunuyor… ...
Dilbilimcilerden krizi anlatacak yeni kelimeler......
Borçlar Kanunu kapsamına alınan ‘işçinin kişiliğinin korunması’ konusu, hazırlanan yeni tasarıda işverene büyük sorumluluklar yüklüyor. Tasarı kanunlaşırsa işveren, çalışanının fiziksel ve psikolojik güvenliğini korunmakla yükümlü olacak...
Bölgesel üs şeklinde yeniden konumlandırılan VeriFone Türkiye ofisi, 14 ülkenin lojistik ve teknik destek merkezi olarak faaliyet gösterecek...
The Kenexa WorkTrends’in İngiltere’de bin 300 şirket arasında yaptığı bir araştırmaya göre üst düzey yöneticilere duyulan güvensizlik yüzde 30 arttı...
Uluslararası Danışmanlık şirketi Mind Gym, cesur liderlerin yedi temel özelliğini saptadı. Peki siz nasıl bir lidersiniz? 10 dakikanızı ayırarak kendi ‘liderlik haritanızı’ çıkartın.
...
“Kötü Yönetici’nin El Kitabı” ve “Kot Pantolonlu Yönetici” kitaplarının yazarı yönetim danışmanı Dr. Murat Toktamışoğlu’na göre “Türk Tipi Yöneticinin Özellikleri” ...
Şirketler, geleceklerini teslim edecekleri birinci kademe yöneticileri bulmak konusunda işi pek de şansa bırakmıyor. Yetenek havuzlarında toplanan adaylar, uzun vadeli bir eğitim ve yatırım sürecine dahil ediliyor
...
IKEA’nın sahibi Ingmar Kamprad, sıradan bir işçi gibi çalışmasına karşın şirketten tek kuruş para almadığını açıkladı
...
Gri takım elbisesi ve donuk bir yüz ifadesiyle kucağına şirketin sattığı ürünleri doluşturan işadamı ve işkadını fotoğraflarından daha sıkıcı bir şey yoktur. Oysa doğal, saygı uyandıran ve zihinlerde yer edecek poz vermenin de püf noktaları var....
Araştırmalar, iş dünyasındaki kadınların görüşmelerde erkeklerden daha fazla hata yaptığını gösteriyor. Oysa hak edileni istemek, hayır demek ve cesaretli olmak birçok sorunu çözüyor...
Türkiye’de pek çok aile şirketi üçüncü kuşağa gelmeden yok oluyor. Ayakta kalanlar ise el değiştiriyor. Oysa kurucu patronlar, veliahtlar ve yönetim uzmanları, kuşaklar arası geçişin atlatılabileceğini söylüyor...
Yeni yılla birlikte terfi eden çiçeği burnunda yöneticileri yeni bir serüven bekliyor. Ancak her taze yöneticinin düştüğü ortak hatalara siz düşmeyebilirsiniz. İşte bu hatalardan kaçınma yöntemleri…...
İyi bir ekip çalışması hangi kriterlerden oluşur? Ekibin oluşturulması, üyelerin birbirine davranışı, yöneticinin ve şirketin tarzı verimi başarıyı olumlu ya da olumsuz etkiliyor. Belki de sizin ekip sandığınız sadece ‘iş arkadaşları’dır....
Her ülkenin farklı bir iş kültürü var. Giyim kuşamdan, kartvizit takdim etmeye kadar bazı ritüellere dikkat etmezseniz, iş toplantılarından başarıyla çıkmanıza imkan yok. İşte ülke ülke iş kültürü rehberi… ...
“İşyerinde Cinsiyet ve İletişim” isimli kitaba göre kadınlar, karşılarındaki kişi ya da kurumlar tarafından daha fazla ciddiye alınmak için e-postalarda daha sert bir üslup kullanmayı öğrenmeli. Çünkü ‘süslü ifadeler’ güven kaybı yaratıyor ...
remziyemadenci
Tarih:
12 March, 2010 10:57:40
